不是强人,当不好中层
内容来源:本文来自量子教育,企业人才培养优质内容及创新解决方案服务商。分享嘉宾:王国兴,中国生产力中心经营管理顾问师、中华专案管理学会认证项目管理师。高级笔记达人|拾零责编|金木研排版|五月第8532篇深度好文:6555字|15分钟阅读组织管理笔记君
半月谈聚焦节假日值班:靠简单堆人力是懒政、庸政的体现
公安、消防、市场监管等部门事关社会安全稳定,必须24小时有人值班值守,对于这样的单位,要加强管理,杜绝形式主义值班,配齐车辆、装备,保证加班经费,合理调休补休,确保值班人员享有应得的加班待遇,同时运用好大数据、监控设备等技术手段,逐渐减轻一线人员压力。其次,允许非必要单位不再集中值班。即使排值班表,也不必要求在办...
护士“脱稿交接班”——护理管理中的“夏虫语冰”
护士交接班制度是护理工作连续性的重要保证,是临床护理工作的一个重要环节和基础作业流程,也是护理质量管理的重要内容,更是绩效考核的重要依据之一。护士交接班制度对提升护士的护理安全意识、风险意识、细节意识、过程控制意识和数据意识,培养护士科学认真的精神,循证和批判性思维均有着举足轻重的作用,体现了护理管理标准...
改革前有编20多万、无编五六万,改革后打破身份、多劳多得
比如A类科室是综合管理科室,重点考核组织综评、瑞安考绩、重点工作等内容;B类专班主要是采编业务科室,重点考核社会效益、经济效益;C类专班是产业经营科室,主要以经济效益为考核重点。最终,根据全年考绩得分分类排名情况进行考绩定档。考绩结果作为科室考核、干部使用及个人评优推先的重要依据,与科室个人绩效、总监年薪挂钩。
山东赫达集团股份有限公司 关于2024年第二次临时股东大会 决议的...
经核查,上述核查对象中的激励对象的股票交易纯属个人投资行为,与公司本次激励计划内幕信息无关。其买卖公司股票时,未通过公司董事、监事、高级管理人员及其他本次激励计划内幕知情人处获知公司拟进行激励计划的信息,其买卖公司股票是基于对二级市场交易情况的自行判断而进行的操作,不存在利用内幕信息进行交易的情形。
华金证券:给予福达股份买入评级
根据公告内容,激励计划拟授予的限制性股票数量达720万股、占公司总股本的1.11%;拟授予的激励对象共计53人,包括第一类的董事及高级管理人员、中层管理人员及其他核心人员,以及第二类的新能源电驱齿轮业务板块核心管理人员(www.e993.com)2024年10月24日。从解除限售的业绩考核目标来看,1)公司业绩考核目标较高,凸显公司管理层对未来发展的信心;以2023...
即日起报名!怀柔区区属企业公开招聘15名管培生
综合企业情况及个人表现,入职一般安排所在企业中层助理或项目主管岗位,并根据各企业现行的薪酬标准区间享受相应薪酬福利待遇。工作满一年后,经考核合格,一般安排在企业中层副职(或相当职务)岗位,并根据各企业现行的薪酬标准区间享受相应薪酬福利待遇。(二)培养管理...
销量下滑,再陷欠薪风波,哪吒汽车如何走出困境?
近日,有网友在社交平台上爆料称,新能源汽车品牌哪吒汽车未能正常发放员工工资,并且公司还涉嫌拖欠供应商货款,这一消息迅速在网络上引发了广泛关注和热议。针对这一爆料,哪吒汽车方面作出回应称,公司的一线员工工资已经如期发放,而中层管理人员及高管层的薪资之所以延迟,是因为公司正在进行股权优化和薪资架构调整。
为养老服务高质量发展提供人才动力
三是改进教学内容与教材。我校制定覆盖智慧健康养老岗位的老年评估、老年照护、健康管理、康复保健、老年活动策划与设计等模块化实习实训与培训实施方案,引入行业标准,选择真实工作情景下常见技能进行设计,制定实训项目考核标准与要求,提升学生实践能力;完善“岗课赛证”综合育人机制,实施职业技能等级证书制度,完善认证管理...
“头雁领航”协同带动“群雁齐飞”
今年,湾里管理局以全面推进“书记领航头雁引领”工程为抓手,统筹部署、一体推进教师队伍、管理团队的改革和创新工作,致力于促进教育教学水平不断攀升,为学生提供更优质、更全面的教育。育头雁发挥领航作用日前,一场头雁工程“领航计划”研修活动在湾里四小开展,180余名中小学校、幼儿园中层以上教育行政管理人员、教研...