延迟退休又有新提法,最低缴费年限会提高至25年吗?你怎么看?
目前,我国退休的基本条件有两个:一是达到法定退休年龄,即女性工人50岁、女性干部55岁、男性60岁;二是满足养老保险最低缴费年限。延迟退休意味着推迟退休年龄,那么这对养老保险的缴费年限是否有影响呢?我国养老保险的最低缴费年限为15年,参保人员只要满足这一条件,便可选择不再继续缴费,达到退休年龄后即可办理...
渐进式延迟法定退休年龄的主要任务是什么?人社部部长王晓萍解答
一是逐步延迟法定退休年龄。从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。二是逐步...
能提前退休吗?是否调整最低缴费年限?重庆社保十问十答延迟退休
原法定退休年龄为50周岁的女性每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁;原法定退休年龄为55周岁的女性按照每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁。如:2025年按原法定退休年龄50周岁应在1月、2月退休的,将分别在2月、3月退休,每人延迟了1个月退休;应在3月、4月退休的,将分别在5月、6月退休,每人延迟了2个...
延迟退休什么时候实施准确消息
第一条??从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。第二条??从2030年1月1日起,将职工按月领取...
焦点访谈丨延迟退休来了,对我们有什么影响?
这次改革的第二项内容是逐步提高最低缴费年限。目前国家规定领取基本养老金必须具备两个条件,达到法定退休年龄和达到15年的最低缴费年限,随着法定退休年龄逐步延迟,领取养老金的最低缴费年限也相应做了调整,由原来的15年逐步提高到20年。亓涛:改革方案明确,一是设立5年的缓冲期,也就是说在2025年到2029年这五年期间...
关于延迟退休你关心什么问题?
充分尊重职工意愿,可以在一定条件下选择弹性提前或弹性延迟退休,最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄(www.e993.com)2024年9月25日。●坚持分类推进,有序衔接。同步启动、差异化延迟男女职工法定退休年龄,与现行退休年龄政策相衔接。●坚持统筹兼顾,协同配套。鼓励和支持劳动者就业创业,保障各类劳动者基本权益,健全养老托育服务体系。
【延迟退休政策小贴士】渐进式延迟法定退休年龄的主要任务有哪些...
一是逐步延迟法定退休年龄。从2025年1月1日起,原法定退休年龄60周岁的男职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁;原法定退休年龄为55周岁的女职工,法定退休年龄每4个月延迟1个月,逐步延迟至58周岁;原法定退休年龄为50周岁的女职工,法定退休年龄每2个月延迟1个月,逐步延迟至55周岁。
解读延迟退休的3个原因
③是适应劳动者就业意愿多样化的有效措施,有利于支持职业生涯自主规划选择。“想早一些退休的职工,在满足养老保险最低缴费年限等条件下,可以选择弹性提前退休。有意愿、有能力、有条件继续工作的低龄老年人,也不用过早退出劳动力市场,可以选择继续工作。”#延迟法定退休年龄改革#详情→(来源:人民日报)...
延迟退休:延多久 怎么延
目前国家规定领取基本养老金必须具备两个条件,达到法定退休年龄和达到15年的最低缴费年限。随着法定退休年龄逐步延迟,领取养老金的最低缴费年限也相应做了调整,由原来的15年逐步提高到20年。亓涛:“改革方案明确,一是设立5年的缓冲期,也就是说在2025年到2029年这五年期间退休的职工,最低缴费年限仍然是15年保持不...
延迟法定退休年龄改革 20条小贴士为你解答
具体说,就是在统一实施延迟退休的基础上,满足一定条件时,可以按规定选择弹性提前退休或弹性延迟退休(最长不超过3年)。6.延迟法定退休年龄改革怎样体现分类推进?分类推进,就是延迟法定退休年龄不是所有人“齐步走”,而是根据不同群体的原法定退休年龄,分类采取不同的改革节奏。其中,男职工和原法定退休年龄为55周岁的...