五险一金:工资到底有多少?
工资还有一个重要的指标是个人所得税。这个东西我就不多讲了。因为国家对于税收是有统一的标准的,纳税呢也是我们的义务。按照自己工资的梯度呢,你可以百度一下个人所得税的工具,然后在网上把数据填进去,自动的就能算到结果了。还有一项公司的核心关键呢是年终奖,一般的公司呢年底是双薪的,也就是我们说的13个月...
别只会发工资!巧妙的薪酬结构设计让工资发得更有价值
浮动工资也有好几种形式,比如绩效工资、计时工资、计件工资、奖金和提成。浮动工资在一些行业特别常见,比如销售行业和制造业。计件工资和计时工资一般是适用于生产和服务类岗位,核定工资会按照工时或者产量。比如组装工厂、玩具工厂、电子厂等,这些企业基本都是计时或者计件。另外,这里的奖金需要特别提一下,奖金很灵活,...
8位公务员自述真实生活 清闲富有不是公务员代名词
更重要的是,名义工资和社保、公积金并不等于公务员的实际薪酬,公务员看待工资必须有“总报酬”的概念——除了工资,公务员在荣誉、身份、职业的保障性等其他方面拥有在企业中享受不到的特殊待遇,比如房补、车补、养老保险补贴、职业年金等。自述人:周安安湖南娄底娄星区某镇干部工资2500元我一进去就是副科级,就是...
经济补偿中的“月工资”是否包括浮动工资
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,上述“月工资”按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。因此,不仅是固定工资部分,绩效工资和对应月份的半年奖这类浮动工资也应该纳入经济补偿中的“月工资”计算基数。而且,根据《劳动合同法》相关规定,用人单位需向劳动者支付经济...
教师绩效工资100%浮动,会导致疯狂内卷,学生是直接受害者
经济落后的地区,每月绩效工资仅一千多元。绩效工资分为两部分,70%作为基础绩效,随基本工资发放,30%作为浮动绩效,按工作量和教学效果等进行考核。为确保教师工资待遇不低于公务员,后来又有了增量绩效、小三项等补贴,条件好的还发放了住房补贴。导致教师工资结构“头重脚轻”,补助补贴超过了工资本身。这种工资...
工资2000,上六休一,快消行业性价比最高的竟然是从业者
再者,原来员工一天工作八小时,一周五天工作制,拿3000元工资;如今员工还是拿3000元工资,但是上六休一,有的时候浮动一下九个小时,这一个月增加至少32个小时工作时间,这成本是不是就降下去了?至于你说这样的工作时间下来,员工没有积极性,磨洋工,战斗力不如以往(www.e993.com)2024年10月17日。我们看曾经业务为了业绩那是撕海报、撕卷旗、划大...
vivo的浮动薪酬制度是什么,为什么经常被员工怒喷?
固定薪酬制度很好理解,而浮动薪酬简单来说是指员工的最终收入与其工作绩效直接挂钩,绩效越高,获得的薪酬越多。这种制度在理论上是公平的,因为它奖励了那些工作表现出色的员工。vivo的浮动薪酬制度具体包括低基础工资和高年终奖金。这意味着员工的月收入可能不高,但通过年终奖金的形式,一次性获得较大的收入。
绩效管理,这篇文章说透了! - 运作管理 - 世界经理人网站
当绩效变成了辞退员工、扣减工资的量化指标,从财务指标上来看,短期因为人力成本降低了,达成了降本的作用,但错误地辞掉核心人员,往往效率不增,反而出乱。如果绩效考核赋予管理者的权限过大,能直接或间接地决定一个员工的薪酬调整、职位晋升的快慢,甚至影响其整体收入,围绕这样的权力自然构筑起了非正式组织,有多官僚...
疯狂涨工资,这些地方今年为何如此反常?
“春斗”,指的是每年3月,日本工会组织起来与公司进行薪资谈判,敲定新财年员工工资的调整方案,谈判现场经常剑拔弩张。最疯狂的一次曾出现在1974年,当时石油危机导致能源飙涨,日本物价飙升。工会与资方最终斗争的结果,是平均工资涨幅达到了32.9%,创下历史之最。但好景不长,随着90年代泡沫经济的破裂,日本进入...
100年前,北大入学考什么?
比如1924年的作文题,要求是“文言白话随便,但是一定要加上标点符号”,到了后来,就要求必须是白话文了。比如1930年侵华战争前夕,题目里的含日本浓度渐高,但仍只是担忧和思考为主,等到1941年的题目(当时已是西南联大联合试题),已是满腔的家国情仇。而到了1948年建国前夕,已经有“什么是工资?工资应该怎样决定?”...