给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除

既然不属于福利费,那工作服应该计入什么科目?工作服计入什么科目,要视情况而定。情况一:给一线工人及特殊工种配备的工作服。这种工作服一般具有具有劳动保护性质,符合劳动保护费支出范围,应该计入劳动保护费。相关的账务和税务处理如下:情况二:公司给非一线人员配备的工作服,比如行政办公人员等。这种工作服不...

公司买月饼发给职工,计入办公费还是职工福利费?!

(2)属于个人性福利,应并入当月工资按照“工资薪金”所得代扣个人所得税。业务三:1、案例:我公司用买的购物卡给送给客户作为交际应酬费,来维护客户关系。2、账务处理:借:管理费用-业务招待费5000元贷:预付账款-预付卡5000元3、提醒:(1)应凭借购买预付卡时取得的发票复印件以及相关的赠送凭据,按照...

上市酒企,越来越懂精打细算|财报的秘密④

销售费用的降低和管理费用的缩减,正是这些企业总成本下降的关键部分。酒企管理费用一般包括管理人员工资和福利费、公司一级折旧费、修理费、技术转让费、无形资产和递延资产摊销费及其他管理费用如办公费、差旅费、劳保费等等,涉及到管理和组织经营而发生的各项目。管理费用的下降,可以直接说明酒企在成本管控上的努力...

公司日常购买的茶叶,会计竟然错误地计入“职工福利费”!

会计认为这是公司提供的福利,纳入职工福利费项目核算。正确做法:公司为生产车间采购的冷饮等物品支出属于为预防职工中暑而发生的防暑降温用品,属于劳保支出,列支劳动保护费,在企业所得税税前列支扣除。3.某企业在职工餐厅招待客户,会计将因此发生的费用计入职工福利费。正确做法:对于企业为了联系业务或促销、处理社会...

关于改革施工企业劳保费计取办法减少建安工程投资流失的报告

建安工程劳保费,是指建安工程投资中支付给施工企业离退休职工的养老金和医疗福利费,以及六个月以上病伤假人员的工资和医疗福利费等。是采取由国家制订的预算定额来事先确定的,属于建安工程造价的组织部分。按照原国家计委和原中国人民建设银行(1985)352号文规定,建安工程劳保费的确定,是按施工企业的劳保费负担情况来...

微波炉、乒乓球台费用能否列入职工福利费

电磁炉、微波炉属于集体福利部门的设备,如果是尚未实行分离办社会职能的企业,可以列支在职工福利费中,如果是已实行分离办社会职能的企业,这些炉具要看具体的使用情况,如果能证明是与取得收入相关的支出,属于企业正常生产经营的费用,可以直接列入相关费用(www.e993.com)2024年11月20日。但如果不能证明,则属于与生产经营无关的支出,不能在税前列支。

员工的工作服,既不是福利,也非劳保,怎么入账?

那最后一个问题,既然工作服不是劳动保护费,也不是福利费,那会计怎么入账呢?对于入账嘛,自然不能计入福利费,也不能计入劳动保护费,属于生产经营相关的费用,可以根据性质计入办公费,像我们之前企业,还专门增加了一个费用明细,管理费用-工装费来单独记账。

劳保用品计入什么科目?公司购劳保用品怎么做账?收藏!

5、福利性质的应计入：“福利费”。现在电话费，办公费，工作服，安全帽都属劳保用品，有的单位发的洗衣粉，香肥皂也算劳保用品。公司购劳保用品怎么做账？一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理，如果执行的是新企业会计...

关于劳动工资和劳保福利政策的意见

第四,企业和机关福利费。目前企业和机关福利费都是按照工资总额的比例提成的。由于企业、机关职工人数和平均工资水平不同,常常有苦乐不均的现象。关于企业、机关提取福利费的办法,以及企业的其他福利待遇的整顿(如食堂、托儿所、交通费补贴,困难补助等),是一个十分复杂的问题,需要由有关部门进一步研究,才能提出整顿方...

[热点冷眼]取暖费是个什么费?

即对于发放取暖用品,属于劳保费的列支范围。有的企业可能二者同时发放。比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费,同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况,以现金形式发放的取暖费属于福利费支出,而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出,虽然会计核算均在...