安徽网友询问产假是否包含节假日,官方回应:158天包含休息日,但不...

因众说纷纭,有人说包含法定节假日,有人又说不包含,但在网上查看到有网友在网上咨询后,是158天包含双休日,但不包含节假日。想要跟相关部门确认一下,感谢!1月11日,安徽省滁州市书记对此回复,经查,安徽省卫生健康委《关于印发<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用指导意见的通知》(皖卫人口家庭秘〔...

产假天数如何计算?来看市卫生健康委回复

根据《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》(津政办规字〔2022〕9号)第三条规定,这六十日为自然日,即包括法定节假日和休息日。国家规定的生育假(产假),详见《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...

2024年开始,上海产假有多少天?

生育假一般来说的确应当与产假连续使用(包括双休日),但生育假遇到法定节假日是可以顺延的。此外,女职工生育遇到特殊情况还可以适当增加产假。第一种:女职工生育时难产的,增加产假15天;第二种:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。第三种:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;第四种:怀孕...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

休息日正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。相关法律规定:??《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。??《国务院关于职工工作时间的规定》(第146号令,1995年05月01日实施)第七条的规定:国家机关...

女教师产假正逢寒暑假可以顺延吗?教育部回复来了!

“2021年9月29日及之后生育子女的,产假为188天。这当中涵盖寒暑假、双休日等公休假期。”意思很明确,正常情况下,就是放188天。如果休产假时恰逢寒暑假,那也没办法,无法顺延。所以,为什么女教师想好好休个产假这么难?主要有两个原因。其一,现如今大多数中小学都是女教师居多。

上海官宣:这笔钱上调!事关生育!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

第二种:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天(www.e993.com)2024年11月23日。第三种:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;第四种:怀孕满4个月流产的,享受42天产假。配偶陪产假符合法律法规规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10天,应当在产妇产假期间连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。期间的工资,按照本人正常出勤应...

产假158天中有国家法定休息日清明节和劳动节,产假可以顺延几天?

产假158天中有国家法定休息日清明节和劳动节,产假可以顺延几天?答:如春节法定节假日为3天,7天假期的4天是由公休日调休而的。具体请参照《全国年节及纪念日放假办法》

产假、哺乳假、婚假遇法定节假日顺延吗?

市人社局表示,产假与生育假一般合并连续使用,生育假遇双休不顺延,遇法定节假日顺延;哺乳假是否顺延应按照用人单位依法制定的规章制度执行;国家规定的婚假应合并连续使用(包括双休日),增加的7天婚假遇法定节假日顺延。详见↓产假遇法定节假日顺延吗?预产期在今年1月15日的梅梅去年年底向单位提出休产假和生育假。经...

...上海女职工生育假期!多给的30天能补吗?津贴补发吗?假期含双休吗?

生育假是与产假连在一起休的,加在一起至少可以连休158天。女职工第一年的育儿假是否与生育假连在一起休,职工和用人单位可以协商安排。3这些假期都包括双休日吗?60天生育假与产假连续使用,生育假遇到法定节假日顺延,但是遇到双休日不顺延。每年的育儿假原则上应在当年使用,可以连续使用,也可以分散使用。

【市民云资讯】上海产假休多少天?生育津贴怎么算?怎么领?

生育假一般应当与产假合并连续使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定的98天产假外,还可以再享受30天生育假。这也意味着,只要符合法律规定,无论是一胎妈妈,还是二胎妈妈,都可以享受至少128天产假。上海的128天“产假”,是把生育假和产假算在一起!