最新:未成立工会,公司解除劳动合同前仍应征求职工代表或当地总...
1月2日拖欠的工资,于2024年4月9日明确表示对以上两天拖欠的工资不再主张;原告将其他诉讼请求具体明确如下:经济赔偿金21840元(1820元×6年×2倍);经济补偿金10920元(1820元×6年);年休假工资1673.56元(1820元÷21.75天×5天×2年×2倍);高温补贴3360元(140元×4个月×6年);取暖补贴2200元(1100元/年×2...
996、裁员、末位淘汰...职场的安全感,从哪来?
你在这个公司干满了1年,就应该补偿1个月的工资,干满2年,就2个月的工资。与N相关的法条如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024版: 解除劳动合同经济补偿计算标准 (含分段 基数 封顶及各省...
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
55周岁以上单位有权辞退工人吗
综上所述,55周岁以上如果符合劳动法规定情况员工过错的,用人单位有权利辞退工人,其他情况需要支付经济补偿金会按照工作年每满一年支付一个月的工资作为补偿,半年以下的补偿半个月的工资,半年以上不足一年的仍然补偿一个月工资。
百余“被放假”职工获赔130万 驳斥单位谎言
工厂的如意算盘是:如果裁员或解雇,需要支付大笔补偿。而长期“放假”,则可以逼迫这些打工者自寻出路,工厂不需破费分文。接到工人们的求助电话后,北京义联劳动法援助与研究中心公益律师韩世春和同事展开维权。最终,用人单位先后两次被判向劳动者支付共计近130万元的经济补偿金。
广州失业男子讨薪遭掌掴 捅死两女高管后自杀(图)
一、据工人介绍,该厂分批辞退工人400多名(www.e993.com)2024年10月20日。多名工人抱怨几个月拿不到最低工资,生活十分艰难,带来很多心理问题。二、虽然签了合同,但工厂单方保存工人合同甚至窜改工人工牌。按劳动法,一年工龄补偿一个月工资,因此工人对工厂将工人工龄改少以避免全额发放经济补偿金的做法非常不满。
广东番禺男子疑因离职纠纷捅杀2名女高管后自杀
一、据工人介绍,该厂分批辞退工人400多名。多名工人抱怨几个月拿不到最低工资,生活十分艰难,带来很多心理问题。二、虽然签了合同,但工厂单方保存工人合同甚至窜改工人工牌。按劳动法,一年工龄补偿一个月工资,因此工人对工厂将工人工龄改少以避免全额发放经济补偿金的做法非常不满。