91年参军,04年转业到企业,18年调事业单位,缴费年限如何计算?
按照国家工龄计算的相关规定,在部队服役的军龄转业到地方工作以后,军龄要计算为地方工龄。所以你1991年到2004年在部队服役的年限,要计算为视同缴费年限,大概为13年左右。2004年转业到地方工作以后,是在国有企业工作,从2004年进入国有企业工作开始,企业就要为你缴纳企业职工基本养老保险,直到2018年调入事业单位之前,大...
军龄如何影响退役金、工龄、社保及工作经历?来看看解读!
1.军龄作为工龄依据《军队转业干部安置暂行办法》和《退役士兵安置条例》,退役军人的军龄可视为安置单位的连续工龄,并享受相应待遇。这意味着,军人在军队的服役年限,在退役后就业时,将计入其总工作年限。2.军龄与退役金的联系退役金的计算与军龄紧密相关。对于自主择业的军队转业干部,安置地政府将逐月发放退役金...
换工作了 年休假怎么算?
职工工作时间包括在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。用人单位与职...
服兵役时间能计入工龄吗?
近日,南康区一网友在问政赣州平台发帖咨询,他退役后在一家国企上班,入职未满一年,想了解服兵役的时间是否能计算为工龄,若能算的话,是否可以休年假。针对该网友的诉求,南康区人力资源和社会保障局工作人员答复说,根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
正式参加工作前的服兵役时间是否应当计算工龄?法院:算!
依据《职工带薪年休假条例》,职工带薪年休假天数由其工龄决定,具体为:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。刘先生提交的社保缴费信息显示,其工作时间自2002年11月起,计算至2022年1月解除劳动合同时不足20年。但刘先生认为,其在正式参加工作...
【法问】工作前服兵役的时间是否应当计算成工龄
依据《职工带薪年休假条例》,职工带薪年休假天数由其工龄决定,具体为:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天(www.e993.com)2024年10月19日。根据您的情况,您还曾服兵役2年1个月,那么,服兵役时间是否可以累计计算入工龄?经查,《人力资源和社会保障部办公厅关于<企业职工带薪年休假...
【以案释法】正式参加工作前的服兵役时间是否应当计算工龄?
依据《职工带薪年休假条例》,职工带薪年休假天数由其工龄决定,具体为:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。刘先生提交的社保缴费信息显示,其工作时间自2002年11月起,计算至2022年1月解除劳动合同时不足20年。但刘先生认为,其在正式参加工作前的服...
《宁夏回族自治区征兵工作条例》修订通过 9月1日起施行
第二十五条公示期满,县级人民政府征兵办公室应当为批准服现役的应征公民办理入伍手续,开具应征公民入伍批准书,发给入伍通知书,建立新兵入伍档案,并及时通知其户籍所在地的户口登记机关。第五章交接新兵和接收退兵第二十六条交接新兵采取兵役机关送兵、新兵自行报到以及部队派人领兵、接兵等方式进行,具体由自治区人民...
司睿案例库 | 正式参加工作前的服兵役时间是否应当计算工龄?
依据《职工带薪年休假条例》,职工带薪年休假天数由其工龄决定,具体为:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。刘先生提交的社保缴费信息显示,其工作时间自2002年11月起,计算至2022年1月解除劳动合同时不足20年。但刘先生认为,其在正式参加工作前的服...
河南特岗教师招聘明日报名|特岗教师_新浪财经_新浪网
3.支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制,具体优惠政策按照《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)等文件规定执行。4.生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年...