个税改革后年终奖怎么缴税?计算方法和你的工资有关

税务总局给出的具体计算方法为:将全年一次性奖金除以12个月后的商数,按照财税〔2018〕98号文件中所附的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”,就其余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算...

个税起征点5000计算公式最新版 工资超5千怎么扣税缴税

个税起征点5000计算公式最新版在个人所得税税率方面,我国实行七级超额累进税率,不同的应纳税所得额区间对应不同的税率,税率最低档为3%,最高档为45%。税率具体如下表所示:工资超5千怎么扣税缴税如果个税免征标准从3500元提高至5000元,考虑月应纳税所得额和税率不变,则个人将少缴纳个税45元,即(5000-3500)*...

工资超过5000元怎么扣税?2018个人所得税计算公式(表)

根据公式:个人所得税=(工资-五险一金个人缴纳部分-免征额)×税率-速算扣除数=月应纳税所得额×税率-速算扣除数,所以,各地工资收入水平不同、五险一金的缴纳标准不同,也会影响个税改革后的税后收入。从不同地区看,东部地区的平均工资水平明显高于中西部地区以及东北地区,同时中高层管理人员和专业技术人员的工资水平...

个税起征点5000元,工资8000元要扣多少税?实际1万元以下不缴税

个税的起征点按月是5000元,按年是6万元,月工资8000元超过个税起征点5000元,似乎应该缴纳个税,但实际上,月工资8000元无需缴纳个税,因为其应纳税所得额不大于零。打开网易新闻查看精彩图片我们通常所说的工资,一般是指应发工资,即扣缴五险两金和个税前的全额工资。而个税起征点是每月5000元,个税的税率是累进...

养老金超5000元需缴税?税法明确:不需要!但这两种养老金除外

（三）取得一次性奖金等偶然性收入的工资、薪金所得，减除三千五百元的扣除标准后，按照超额累进税率计算缴纳个人所得税。超额累进税率是指根据应纳税所得额的不同档次，分别适用不同的税率，并且只对超出每一档次部分的应纳税所得额征收个人所得税。目前，我国对工资、薪金所得适用以下七档超额累进税率：因此，如果...

常州市工资扣税标准

1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数2、实发工资=应发工资-四金-缴税3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-50004、扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算税率表??个人所得税税率表(综合所得适用)全年应纳税所得额不超过36000元的,税率3%,速算扣除数0...

国税总局:当年新入职员工可减除预缴个税 实习学生月工资不足5000...

一、当年首次入职居民个人取得的工资、薪金所得,预扣预缴方法进行了什么完善调整?对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴工资、薪金所得个人所得税时,可扣除从年初开始计算的累计减除费用(5000元/月)。如,大学生小李2020年7月毕业后进入某公司工作,公司发放7月份工资、计算当期应...

工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)

1,税前就是5千。2,应发工资大约为6700元2、如果我月薪5000,那五险一金要缴纳多少?计算公式是什么?不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。

公务员每月工资5000,年终奖2万,社保基数怎么算?

综上所述,公务员每个月工资5000元,年终奖2万元,社保基数的计算方法是将基本工资和津贴补助合并考虑。具体的社保基数选择范围由国家、地区和单位的规定来确定,其中一般会有最低和最高的限制。个人在选择社保基数时应综合考虑自身经济情况和未来社保待遇的需求,做出合适的决策。当然如果说社保缴费基数,在所在地区社会平均...

9月工资10月发放可以按5000元免征额计算个税吗?

1、9月工资在10月发,11月申报,是用5000元免征额吗?2、10月5日发放9月的工资,但遇节假日会提前发,也就是9月30日发9月的工资,相当于9月份发了2次工资,那可按5000元免征额标准计算个税吧?3、不管几月份工资,只要在10月发放、在11月申报都可以按照新税率缴税吗?