一键收藏!2024年加班工资日历来了

上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排...

中秋、国庆期间加班,工资怎么算?

薪资计算公式&案例分析1.计算公式(1)正算法：工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例(2)反算法：工资=月薪-月薪/21.75*缺勤天数*出勤天数比例其中：月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数；出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数)；2.案例分析(1)案例一：以中秋节为例，某员工月薪5000元，9...

本周上班时间有变!中秋假期高速……

根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》9月14日(星期六)是工作日要上班大家不要忘了设置闹钟呀??????9月15日至17日中秋节放假调休共3天中秋节假期高速免费吗?根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》高速

速看!春节8天假加班费到底怎么算

即在2月10日至12日这3天劳动者因为工作需要继续工作的，单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资；这期间加班费计算标准为：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日，在这5天工作不能补休的，单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×...

春节这三天加班这样算

根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。因此,2月10日至2月12日,也就是春节假期前三天初一、初二、初三,加班发放3倍工资,其余假期时间为双倍工资。

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

春节期间加班,加班工资如何计算?因为实行何种工时制及加班工资基数,对计算加班工资有影响,我们假定劳动者的工资为北京市最低工资标准且实行标准工时制情形下加班工资计算方法(www.e993.com)2024年11月2日。情况一:2月10日(初一)、11日(初二)、12日(初三)法定休假日加班,不能安排补休,只能支付加班工资。具体计算方法:...

春节假期将至:企业“放假、加班、调休”合规三部曲,怎么安排才合理?

(3)如果安排劳动者在法定节假日加班的,则要支付不低于工资的百分之三百的加班费。2024年2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放三倍工资,其余的二倍。Q3春节假期后,单位还能安排年休吗?《职工带薪年休假条例》规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。据此,单位是可...

假期来临!明确了,提前发工资→

每个月的5日前发工资这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!加班费怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:...

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

由此可见，在法定节假日休息是正常发放工资的，若劳动者在法定节假日（初一、初二、初三）休息，则仍然正常计薪；若用人单位安排劳动者在初一、初二、初三加班，劳动者除了正常享有当日工资外，还额外享有不低于工资的300%的加班费。而对于春节假期除初一、初二、初三的其余期间则属于休息日，劳动者若被安排加班则享有不...

@打工人,加班工资这笔账,怎么才能算对?|普法便利贴

休息日加班:月工资÷21.75÷8小时×加班时长×200%;法定节假日加班:月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。Q2春节加班,工资怎么算?根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,今年春节放假日期安排为:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。其中,2月10至12...