一键收藏!2024年加班工资日历来了

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称,经国务院批准,现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2...

2024年天津12333人力社保热线招聘劳动合同制电话咨询员2人公告

试用期内月收入不低于本市最低工资标准,享受“五险一金”等福利待遇。试用期满正式上岗后,工资收入为基本工资、绩效工资,享受“五险一金”、防暑降温费、采暖补贴、带薪年休假等国家规定的职工福利待遇。十二、有关事宜在体检、考察、公示等环节由于自动放弃、取消资格等原因导致招聘岗位空缺的,依据总成绩由高到低...

北海市卫生健康委党组关于市委第二巡察组巡察整改进展情况的通报

印发《全市卫生健康系统2024年春节暨第一季度安全生产和消防安全大排查大检查大整治工作方案》、《全市卫生健康系统2024年第二季度安全生产和消防安全大排查大检查大整治工作方案》,先后组织开展第一、第二季度安全生产检查,并于春节、清明节、“三月三”、五一等重要节假期期间开展暗访检查。印发《市卫生健康委办公室...

2024春节放假工资怎么算?以及放假时间

-春节：2月10日（春节）至2月12日（初三）属于春节法定休假日，这几天加班，应当按三倍工资标准计发加班费；春节假期的其他几天，是休息日或将临近的休息日调换过来的，对这几天的加班，可以安排补休，不能补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。-清明节：4月4日（星期四）至...

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

春节期间坚守岗位,加班工资究竟怎么算?您的疑问有人解答,劳动权益法律守护!12024年春节假期怎么安排?根据国务院办公厅《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,2024年春节放假安排为:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工...

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?原标题:《春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?》

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

2024年三倍工资日历来了!文/国是君春节临近,一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算,今年哪些日子可发放三倍工资?2月10日-2月12日加班能领三倍工资《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...

金安区成立2024年春节前保障农民工工资支付工作“应急办公室”

为维护农民工合法权益,及时防范和化解欠薪风险,1月2日,金安区成立2024年春节前保障农民工工资支付工作“应急办公室”,区政府副区长张运作动员讲话,区人社局、区住建局、区司法局、区公安局等相关单位负责人参加会议。会议指出,各进驻单位务必高度重视,针对年底欠薪隐患高发期,切实把保障农民工工资支付工作作为当前一...

明年春节加班工资翻倍,2024年放假日期最新安排!

根据规定,春节期间的2月10日至2月12日,也就是春节、初二和初三,加班将发放3倍工资。同时,我们还为您整理了2024年的元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期。不过要注意,如果在休息日安排工作且不能安排补休,您将享受不低于工资的200%的工资报酬;而在法定休假日安排工作的情况下,将支付不...

2024年加班工资日历来了 明年春节连休8天加班工资怎么算

2024年将至,明年春节连休8天,加班工资怎么算?上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。