离职证明把“仲裁案件号”写上去了
其次,法律有明确规定离职证明的格式,一份规范的离职证明应包括劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在原单位的工作年限这四项内容。《劳动合同法实施条例》第二十四条:“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”但是...
电子版离职证明怎么盖公章?
操作方法一般为:在电子版离职证明文件的相关部位点击“添加签章”或“添加电子公章”即可,生成的文件将与纸质版的文件类似。2.使用OFD格式文件OFD是一种开放的字体文件格式,支持多种编码和压缩技术。企业或机构可以将OFD格式的电子版离职证明发送给相关部门或人员,这样对方可以直接查看和打印文件,无需担心公章问题。...
离职证明中的“再无任何争议”不代表员工对权利的处分
A公司提交离职证明存根来证明L在离职时确认加班费已结清,L主张其系基于重大误解而签字,法院认为,A公司应当明知加班费的相关规定,但仅向L支付单倍加班工资,确实存在克扣加班工资的情形,而该离职证明存根又系A公司事先制作的格式文本,L在不清楚加班费是否少发的情况下,在其上签字的行为应系重大误解,故法院对A公司的...
2024福建漳州市龙海区国有资产投资经营有限公司补充招聘2人公告
(1)本人有效身份证、毕业证书、学位证书、《学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》(必须在有效验证期内)、职(执)业资格证书、专业技术资格(职称)证书等。(2)所招岗位要求具备工作年限和经验的,皆须提供以下2份工作经历证明:①提供原单位劳动合同或离职证明,以上材料如未能体现个人入离职时间及招聘岗位要求的工...
智仁矩阵 | 离职协议约定“双方再无争议”,是否真的再无争议?
即离职协议条款存在免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的情形,属于格式条款而无效。由于离职协议通常由用人单位起草以及提供,格式性较强,故在能证明离职协议系格式条款的前提下,有部分法院支持劳动者主张,认定条款无效,但基本上主要存在于与事实差距较大的情形,实务中大多法院对于格式条款的认定较严格。
2024年河南省统一考试录用公务员洛阳市职位面试确认公告
1.河南省2024年度统一考试录用公务员洛阳职位面试确认人员名单2.考生线上面试资格确认操作说明3.放弃声明(参考格式)4.同意报考证明(参考格式)5.离职证明(参考格式)6.政治面貌证明(参考格式)洛阳市公务员局2024年4月11日原标题:河南省2024年统一考试录用公务员洛阳市职位面试确认公告...
律师信箱|离职证明含格式条款 员工不受该条款约束
本案中,你在离职证明存根上签字,仅代表你签收了离职证明,至于离职证明存根上的“在职期间的工资、奖金、加班费等均已结清,本人放弃向公司主张任何权利”条款,只能认定是公司的单方行为,不能认定为系双方通过协商达成的协议。所以,该格式条款对你无效,你仍然有权主张加班费差额并依法得到支持。
写证明的格式范文
在步入职场后,写证明是经常会用到的,那么写好一份证明的格式是怎样的呢?写证明我们要知道应该要写题目、正文、署名、最后加盖公章即可。1、题目:首先我们要知道,写证明的时候我们不能只单单写“证明”或者“证明书”几个字,一般情况下把所要证明的主要内容作为标题。比如"关于XXX的情况证明“。2、正文:写...
HR注意!《离职证明》中不能写离职原因,否则重开
离职证明基本格式离职证明兹证明×××(先生/女士)(身份证号xxxxx)曾在本公司担任×××部×××一职。劳动合同期限自×××年××月×日至×××年××月×日止。现于×××年××月×日双方共同解除/终止劳动关系,属自愿/非自愿离职性质。其在本公司共实际工作×年×月(×××年××月×日至×××...
图省事套用模板 小心别掉进离职文书的这些“坑”
如果被迫套用模板或接受格式条款,可以在备注中说明情况,并复印留下证据。无法鉴别离职文书是否有“坑”,不要立刻签字,可向工会、人社部门的法律专家或律师求助。孟宇平还提醒劳动者重视“离职证明”的办理。根据劳动合同法第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。“离职证明是...