离开工作岗位后被诊断为职业病怎么办?还能领到工伤待遇吗?
上述被认定为工伤的职业病人员,职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)中明确的用人单位,在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的,按《工伤保险条例》的规定,分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;未依法为该职工缴纳工伤保险费的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的相关项目和标准支付待遇。哪些职业病可...
??高温中暑, 是工伤吗
被判定为工伤后,劳动者即可按规定享受相应的工伤待遇,而就诊的医疗费用由用人单位或工伤保险基金承担。一、需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?
在劳动关系的基础上,劳动者可进一步主张双倍工资、缴纳社保、工伤等劳动者应享受的权益。考虑到李女士在确认劳动关系后,可能还需要申请工伤认定、劳动仲裁等,工伤认定类案件涉及民事、行政等多个领域,无疑会增加当事人诉累。为一次性解决所有纠纷,承办法官在仔细查阅案卷后,多次与某餐饮店联系,向其释法说理;劳动者李...
打工人中暑了!可申请“职业性中暑”的职业病诊断,获得工伤认定
另外,依据相关法律条目,个别从业人员也无法提请职业病诊断。《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条“劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断”的规定,个别劳动者不适用于以上三点,无法在工作地点所在地提请职业病诊断。李斌向记者举例,“像建筑...
尘肺病患者获工伤赔偿后,还能否索要民事赔偿?
作为一种常见的职业病,尘肺病患者在获得职业病诊断后可以进行工伤认定,进而获得工伤赔偿。同时,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,职业病病人有权向用人单位提出赔偿要求。获得工伤赔偿后,尘肺病患者还能否向用人单位索要民事赔偿呢?
我的经历169,退而不休 95,指出网校老师讲课的180多不当之处
意见:对社区戒毒人员没有8小时的劳动和服务要求,而对社区矫正人员每个月各有不少于8小时的学习与服务时间要求(www.e993.com)2024年9月16日。7,新教材解读视频35至37分钟时段,说第七章说的是毒,第八章说的是钱,这就是它们之间最密切的关系,…….它们之间的逻辑关系,第七章是要干的事,第八章是不幸去世了就要安抚,归根到底第七章说的是...
用抹布擦导流线被叫停!高温下应关爱劳动者而非折腾
孙某认为自己是在工作期间中暑的,公司有义务为他申报工伤。可老板说,“没磕着没碰着”,中暑是自身体质太差所致,不能算工伤。后来,孙某经申请获得了法律援助机构免费援助,在专业律师帮助下如愿享受了工伤保险待遇。点评根据《职业病分类和目录》规定,中暑属于职业病之一。按照《工伤保险条例》第十四条规定,职...
启法有方 | 过年学点法——维护劳动者合法权益篇
7.劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法给予工伤保险待遇发生的纠纷;8.劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,要求用人单位支付加付赔偿金发生的纠纷;9.因企业自主进行改制发生的纠纷。下列纠纷不属于劳动争议:1.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;...
颈椎病成职业病?能否算工伤?赔偿标准了解一下!
一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。根据2013年12月30日修订的《职业病分类和目录》显示,职业病共包括十大类、132种疾病。劳动者若得了职业病后,可以申请工伤鉴定,认定为工伤的将可以获得赔偿。按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业...
企业招用退休返聘人员,发生工伤事故怎么办?要承担工伤待遇支付吗?
故根据以上规定,本文认为退休人员具有以下情形的可以认定为工伤:(1)退休(不论是否领取城镇职工基本养老保险)但缴纳工伤保险的[2];(2)已退休且未办理退休手续或未享受城镇职工基本养老待遇的。工伤赔偿待遇如何计算?1.正常工伤待遇2.退休返聘人员工伤待遇...