养老金改革来了,谁受影响最大?
第一条改革,体制内养老金并轨今年10月,我国养老金“双轨制”10年过渡期即将结束,机关事业单位养老金(体制内)要和企业职工养老金(体制外)合并。截至目前,我国养老金有“三个体系”:机关事业单位养老金,平均每人6000元/月,替代率80%-90%;(替代率指养老金相较于退休前工资的水平)企业职工养老,平均每人3200...
风声|养老金的“双轨制”难题,仅靠“普惠”就能解决吗?
周金波的提案,虽然主要卖点是“对年满65周岁且无养老金的老年人群发放基础养老金”,但是真正有实质影响的其实是“同时对已经参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险,但是养老金较低的老年人群,也要适当提高其基础养老金”。因为基本养老保险未覆盖到的老年人的数量,其实并不是太多。第一个原因是,当年在将...
2024年10月,即将结束养老金双轨制,还有哪些地方值得改进?
其实原则上来讲,这个所谓的新办法和老办法一块来计算养老金,名义上并不能够称之为是养老金真正的并轨,因为确实还存续着老办法计算,就是之前机关事业单位的计算养老金方式。到了2024年10月份以后,再也不会采用这种相结合的办法来计算了。所有机关事业单位的退休人员一律按照新人新办法的标准来计算,那么就是跟我们今天...
养老金10年过渡期将结束,“双轨制”养老金何时废除?谁更受益?
这意味着,从那一天起,机关事业单位与一般企业的养老保险缴纳方式和养老金领取标准将实现统一化,从而宣告养老金“双轨制”的终结。在养老金制度实现并轨之后,企业退休人员与机关事业单位退休人员之间,哪一类群体将会获得更大的益处呢?养老金“双轨制”的特点养老金双轨制是我国现行养老保险体系中的一大特点,它区分了...
10月我国养老金双轨制改革将结束,不同国民待遇真的合适吗
近期,许多机关事业单位工作人员对于“过渡期”结束后养老金会有何变化提出了疑问和担忧。在这方面,现在我将为大家解答疑惑。一、“过渡期”是什么?回答:过渡期主要针对于机关事业单位养老保险制度改革实施前(即2014年10月1日前)参加工作、实施后退休的工作人员(即“中人”)设立的一个为期10年的对比阶段,从...
2024年“双轨制”养老金被取缔?延迟退休被叫停的3大原因是什么
因此,如果不能解决这些问题,双轨制养老金改革将会面临被取缔的风险(www.e993.com)2024年9月8日。总的来说,延迟退休和双轨制养老金改革都是为了缓解我国养老金压力而实施的政策,然而在实践中都遭遇了不少问题和争议。无论是延迟退休还是双轨制养老金改革,对于政府来说,需要更加谨慎和周密的考虑,制定出更为科学合理的政策,以保证老年人的...
养老金制度改革后,谁算新人,谁是老人?还有,中人怎么分两种?
过去,机关事业单位人员退休金由国家财政全额负担,而企业职工则是通过社会统筹和个人账户相结合的方式积累养老金,这种“双轨制”长期被公众所关注和讨论,因为它在一定程度上体现了职业间的待遇差异。对于“老人”而言,虽然他们没有直接参与到并轨后的养老金体系中,但改革的顺利推进保障了他们原有待遇的稳定,同时,随着...
2024年10月,10年过渡期终结!养老金双轨制最终并轨
2024年10月,我国将告别长达十年过渡期的养老金双轨制,迎来这一制度性改革的最终并轨。这不仅是社会保障体系完善的重要里程碑,更是公平正义理念在养老保障领域的具体体现。本文旨在探讨养老金双轨制改革的历史背景、过渡期的实施情况以及并轨后的积极影响和可能面临的挑战,并对未来发展进行展望。
养老金并轨倒计时,到底意味着什么?
显然不是。养老金双轨制并轨,并不意味着体制内外的养老金就会完全一样,和企业养老金相比,体制内的养老金仍然具有优势。从体制内“中人”养老待遇的变化其实就能看出来。2014年养老金改革之后,体制内的“中人”领取养老金,开始新老办法并用。从过去10年过渡期的统计数据来看,绝大部分体制内人员都是按照新办法发放退...
我国养老金双轨制改革将结束 过渡期,意味着什么?会有哪些影响
今年10月份,我国养老双轨制改革将结束,正式实现并轨。什么意思呢?简单的来说就是体制内员工和企业的员工养老要保持一致了。比如,之前同样是工作了30年,体制内的养老金足以让你过上体面的生活了,甚至比上班挣得还多,有的老人甚至养老金都花不完。但是体制外企业的员工养老金可能每个月就只有1、2百,衣不果腹...