100人!河南一地发布引进人才公告
用人单位负责做好引进人才的日常管理和转正考核等工作。引进的人才试用期为1年,试用期满考核合格的,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。特别约定:最低服务期内(含试用期),除组织调整外,个人不得申请调离;对违约放弃或不履行最低工作服务年限的,将记入本人干部人事档案和诚信档案。2.岗位工资待遇。试用期工资可直接...
轩辕坛-透视汽车人才断层_凤凰汽车_凤凰网
所以我觉得政府在这方面需要推动,需要联动,就是九个部门,十个部门来管,我觉得政府要做好一个规划。因为你教育部也好,你培养人才实际上也有计划,这正是我们的优势,你跟底下脱节,我觉得这是一个很大的问题,一个政府的责任。产业的责任,企业的责任我觉得要立足于我们现在市场需求,除了自身加速培养以外,要建立这么一...
2024新疆阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才45人公告
7.符合岗位年龄要求,30周岁及以下是指1993年9月23日(含)后出生;35周岁及以下是指1988年9月23日(含)后出生;40周岁及以下是指1983年9月23日(含)后出生;45周岁及以下是指1978年9月23日(含)后出生;具体年龄要求详见《阿勒泰地区2024年事业单位引进高层次和急需紧缺人才岗位表》(附件1)《阿勒泰地区2024年国有...
2024年驻马店市驿城区招才引智引进高层次人才86人公告
学校、医院、其他事业单位引进的高层次人才,属于管理岗位的,试用期满后,普通全日制博士研究生可确定为七级以上职员岗位,工作满3年、年度考核均为称职以上可确定为六级以上职员岗位;普通全日制硕士研究生可确定为八级以上职员岗位,工作满3年、年度考核均为称职以上可确定为七级以上职员岗位。属于专业技术岗位的,试用期满后...
商丘3地发布引进人才公告
商丘市睢阳区2024年公开引进高层次人才公告根据《第七届中国˙河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》(商招才办〔2024〕1号)、《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社办〔2022〕26号)等文件要求,经研究,结合我区工作需要,拟面向社会公开引进高层次人才。现公告如下:...
171人!濮阳事业单位引进人才!
濮阳事业单位引进人才!根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(濮人才办〔2022〕4号)等有关规定,结合濮阳市事业单位用人需求,决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺...
2024年六安市叶集区引进事业单位急需人才和高层次人才15人公告
(五)家属就业。引进人才的配偶、子女需要来我区就业的,由人社部门优先推荐就业岗位;原来工作单位系机关、事业单位的在编人员符合相关条件可按原单位性质对口安排,由组织、人社、编制部门负责协调落实,用人单位做好对接服务。(六)医疗保健。引进的人才,由卫健部门安排当地二级以上医院提供医疗服务和便捷医疗通道,并建立健...
呼和浩特市直部门所属事业单位2024年第二批人才引进公告
1.呼和浩特市直部门所属事业单位2024年第二批人才引进岗位需求汇总表2.各引才单位公告(1-10)各引才单位公告(11-20)各引才单位公告(21-30)各引才单位公告(31-40)呼和浩特市委组织部呼和浩特市人力资源和社会保障局2024年6月6日来源:呼和浩特市人事考试中心微信公众号...
青岛发布青年人才集聚三年行动计划,到2026年力争新引进青年人才45...
近年来,青岛市在城市引才方面成效如何,下步在拓宽青年人才招引渠道方面有什么举措?刘传华:近年来,青岛市人力资源和社会保障局深入实施“青聚英才”行动,全市年度集聚各类人才25万人以上,其中每年引进集聚青年人才15万人以上。我市连续多年入选“中国最佳引才城市”“外国专家眼中最具吸引力中国城市”。根据全市统一...
116名!张家口市2024年第二批硕博人才引进公告!附信息表...
引进的硕博人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理聘用手续,纳入“硕博人才引进计划”管理,落实相关待遇。(二)企业人才的引进企业按照硕博引进的条件和要求,自行组织实施引进工作,引进的硕博人才按规定纳入“硕博人才引进计划”管理,并由企业参照事业单位引进标准保障相应待遇。