《反有组织犯罪法》应知应会50问

《反有组织犯罪法》是为了预防和惩治有组织犯罪,加强和规范反有组织犯罪工作,维护国家安全、社会秩序、经济秩序,保护公民和组织的合法权益,根据宪法制定的法律。制定《反有组织犯罪法》是总结扫黑除恶专项斗争经验,加强制度建设,保障在法治轨道上常态化、机制化开展扫黑除恶工作的重要举措。12.什么是有组织犯罪?有...

【人社微课堂】你应该知道的劳动规章制度小知识!

用人单位是否必须制定劳动规章制度?是的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。”这就赋予了用人单位建立和完善劳动规章制度的义务。因此,用人单位无论规模大小,只要存在用工行为,就必须依法制定劳动规章制度并不断加以完善。...

“典”亮生活丨用人单位依法解除劳动合同无须支付经济赔偿金

用人单位按照《劳动合同法》第四条的规定制定的规章制度,可以作为其解除劳动合同的有效依据。司法实践中,人民法院有权审查该规定的合法性,如有关规定过于严苛或明显违反公序良俗,法院有权认定相应条款无效。具体而言,一般认为规章制度的合法性须符合以下几个条件:必须经过民主程序制定;内容不得违反国家现行的法律、行政...

万字好文 | 生产计划部(PMC)管理制度(超详细)

1、负责本部门内部规划,制定本部门的相关制度、流程、规范及实施细则;协调本部门内部及公司其余职能部门的工作关系;2、PMC部人员的工作心态把控、考核实施;3、结合业务部门提供的销售数据分析和订单需求数据分析,制定合理的订单排产计划报批,进行生产任务分解,制定月度排产计划,根据月计划审核周计划、日计划,并做好生...

安全生产 | 安全生产第一责任人是谁?

第二十一条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

国务院关于投资体制改革的决定

建立政府投资责任追究制度,工程咨询、投资项目决策、设计、施工、监理等部门和单位,都应有相应的责任约束,对不遵守法律法规给国家造成重大损失的,要依法追究有关责任人的行政和法律责任(www.e993.com)2024年11月7日。完善政府投资制衡机制,投资主管部门、财政主管部门以及有关部门,要依据职能分工,对政府投资的管理进行相互监督。审计机关要依法全面履行...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:规章制度不能随意制定,而是要经过用人单位所在地劳动局备案后,才算是合法的,对劳动者才能有普遍适用的效力。大象新闻:在该案中,小王是通过法院去维权的。在实践中,维权都有哪些渠道?张鸿鹏:第一个渠道就是调解。大型的单位工会可以设立调解委员会,也可以由所在地的居委会或者司法局的调解委员会去调解。

政府信息公开

第四十五条市、区(市、县)农业农村局应制定高标准农田工程设施管护制度,加强行业监督、指导。按照“谁受益、谁管护,谁使用、谁管护”的原则,落实管护主体、责任、经费、人员,保证工程在设计使用期限内正常运行。县级验收合格后,区(市、县)农业农村局应按有关规定及时向项目乡镇人民政府(街道)、村集体经济组织等办...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|劳动法|用人单位|劳动...

在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时,可考虑下列因素:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。

《民法典》如何保障劳动者权益 |民法典宣传月

不可以。用人单位有权根据自身的实际情况通过合法的程序制定规章制度或员工手册,但其中的内容不能违反国家强制性的法律规定。通过制定规章制度禁止员工在?定期限内结婚,因为违反了婚姻自由的规定,这样的规章制度条款属于无效条款。法律依据:1.《民法典》第一千零四十六条:结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一...