社保缴纳达到15年标准,是否有必要继续缴纳,这4点是决定因素
此外按照我国的养老金制度来看,未来能够领取多少养老金和缴纳年限也有直接关系,在我国养老金制度实施中有4个字贯穿始终,不管养老金政策如何变化,这四字原则却岿然不动,那就是“多缴多得”,这也意味着缴纳更多的养老金并不是浪费,虽然缴纳15年的社保就能够领取养老金,但缴纳15年和缴纳20年领到的退休金额却完全不同...
如何得知,单位是按照全额缴纳五险一金,还是非全额缴纳的呢?
如果是完全一致的,那么就说明你的五险一金,是属于一个全额缴纳的状态,这个是没有任何的问题。反之如果说在工资条当中,你的工资比如说是6000块钱,而你社保缴费基数的申报可能只有4000块钱,那么这样一来的话就很明显你不是一个全额缴纳五险一金,包括五险。也就是城镇职工养老保险,城镇职工医疗保险,失业保险,工伤保...
霸王茶姬要求给店员缴纳五险一金,霸王茶姬在招岗位超450个
“品牌还要求加盟商给店员缴纳五险一金,这在其他茶饮品牌并非是必须的。”一位来自中部省份的霸王茶姬加盟商指出,由于门店面积普遍较大,品牌也会要求每家门店至少要配备10名员工。不过也有其他城市的门店店员表示,门店并未给自己缴纳五险一金。#霸王茶姬是在碰瓷星巴克吗#(时代财经)...
咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?
因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。你学会怎么计算了吗?二、可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。但是社保缴费基数有上下限的规定:下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资...
薪酬谈判前不懂这8点,就是给自己挖坑!
如果是季度考核,那就是3个月一发。比如,公司绩效考核方式为季度考核,而你没满三个月就离职了,这个绩效部分是不是就不发了。这一条是很多小伙伴容易忽视掉的,需要着重注意哦~04、五险一金的缴纳基数面试的时候,HR会告诉你,公司有五险一金,但是有按照最低缴纳标准(其实这种是不合规的)和按照实际工资基数...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
(3)使用《行政拨缴工会经费缴款书》拨缴工会经费的单位,可用银行付款凭证代替《工会经费拨缴款专用收据》,在税前扣除(www.e993.com)2024年10月22日。(2)五险一金《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤...
社保断缴后,我在小豆网自己交职工社保!
通过这种方式的缴纳好处是,和用人单位缴纳社保的一样包含五险,待遇保障齐全,同时可以缴纳公积金,全程线上办理,停保方便,入职新公司后社保能够无缝衔接。自己交职工社保流程:第一步:找到社保缴纳入口关注“小豆网”公众号,方便24小时自助办理五险一金;
招32人 | 城北区面向全国招工作人员+入职缴纳五险一金
7.考试服务费:资格审查合格后,缴纳200元/人考试服务费(网上缴费)。报名后未在规定时间内缴费的,视为自动放弃。(二)开考比例笔试开考比例要大于1:3,达不到开考比例的职位,根据实际报名情况,经用人单位(或主管部门)研究,确定招聘岗位计划数或开考比例。
2016年京东为员工缴纳五险一金超过27亿元
2016年京东为员工缴纳五险一金超过27亿元2月17日,京东集团对外披露了2016年员工福利保障数据。数据显示,2016年,京东集团总共为包括基层快递员在内的员工缴纳的五险一金超过了27亿元人民币。除了五险一金之外,京东还为所有配送员额外购买了商业保险,帮助员工在遇到意外伤害时能够得到及时的救助,同时,2016年投入3000万元...
上海社保基数涨幅跑赢工资涨幅?引发网友热议,背后真相是……
上述会计人员告诉红星新闻,上海五险一金总系数为0.3766,若按照最低基数7310元计算,那么工资为7310元或低于7310元的职工就需要一共缴纳2752.946元,其中个人缴纳部分为767.55元。但最低工资标准指的是到手工资。据悉,上海市将从2023年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2590元调整到2690元,增加100元;小时最...