同事被开除,次日主管找他发现被删,联系上发现连客户都被他删了

王主管没有多说什么，只是深吸了一口气，转身回到自己的办公位。他知道，作为主管，此时他需要保持的，是全队的士气和稳定。即使内心里，他对李明感到不满——一个对团队如此重要的人，竟然在关键时候离开，甚至带着几分不愉快。午休时间，大家聚在一起吃饭，原本热闹的谈话声中，与李明有关的话题不时被悄悄提起。

职场上,领导让你做这3件事情,说明看好你,别傻傻的推掉

你所思考的是无论什么事情都要站在你领导的角度来考虑问题,你的领导正在考察你之中。如果你表现得让领导满意,一般这样的员工都是过了不久就会有晋升的机会了。我们公司的运营主管,从来没有机会参加部门经理以上的会议,但是前几个月运营总让他一起参加中层以上的会议,而且公司里有什么重要的应酬也叫他一起参加。

东门町拆违一事,除了主动释疑,主管部门还应做好哪些事?

从事中来看,过程监管是确保执法活动合法、公正、透明的关键环节。假如连廊违建的执法台账清晰完整,就能保证执法过程的可追溯性,便于查询和审核,减少权力寻租和当事人违法牟利空间。强化过程动态监管的同时,如能加强服务和督促整改,也不至于连廊变成超建的违建,变成强拆的对象。从事后来看,日常监管和服务长期缺位,问题不...

于东来:做企业善良是基础 擀面皮事件辞退的主管已工作25年

此外,针对胖东来近期出现的擀面皮事件,于东来表示:“这么大一个事情,可能你们觉得没什么,但对胖东来来说是天大的事情。这么大的品牌,社会这么认可你,你还有这种事情发生,这是没办法给社会交代的事情。”于东来介绍,涉事主管从1999年就跟着他,人很好,但不能说你人很好,那就不处理了。他从员工一步步走到店长,...

40岁在深圳小企业做财务主管 降薪找的这份工作很忙 有危机感

做这份职业我有比较强的危机感。第一在这个公司的工作事务性的偏多,没什么专业性,对我的专业技能提高没帮助。第二是这个收入不高,支持家庭经济有压力。这份工作不太容易丢掉。老板不可能因为压缩成本而裁掉财务主管这个岗位,这些事情不可能交给代理记账公司来做。如果真丢掉,那可能是我工作没做好。

【精益生产】生产主管日常工作事项

充分的准备会减轻工作压力,从而始我们有序的开展一天的工作和提升每天的工作质量(www.e993.com)2024年11月8日。这一点是每一位主管都必须做到的。2、检查所管理区域的环境卫生良好的工作环境能带给我们愉悦的心情,从而提振员工士气。所以每一天的值日你都得强烈的要求大家做好,因此追踪环境卫生状况也就成了基层主管日常工作的一部分了,其实这次...

大厂晋升心得体会

1、提前布局:晋升不是单看这次的答辩,当我们需要突破的时候,就需要提前至少一年做准备,我们需要和主管沟通,下一级能力要求,我还差哪些?我需要关注什么?我做到什么才算是达标呢?2、晋升考察的能力标准是什么?这里简单提炼了5个关键词便于理解。实力:目的考察在过往主要是一年内,核心成果是什么?如何达到的,判断结...

面对面丨吴玲回忆父亲吴孟超:他手指着一行一行看病历 主管医生都...

吴玲:是,他做手术有这么个习惯,就是先要一定要看病历,很仔细。记者:他这么有经验的这种医生,还需要那么细致看病历吗?吴玲:太仔细了,主管医生站在边上,他们都害怕,害怕给他看病历,因为他这样手指着,一行一行这样看病历。吴孟超曾经说过,医学是一门以心灵温暖心灵的科学。他把患者当做生了病的亲人,他自己则...

ChatGPT主管最新访谈:未来AI和人类如何共处?

问:那么对于那些系统管理员会怎么样呢?答:这是一个好问题。我认为系统管理员也能做更多事情。可能有些其他技能他们不那么擅长,但现在,借助这些工具的帮助,他们也能提升自己的能力,做到更多。比如,我认为随着技术的发展,公司可能会变得更小,但数量会更多。这只是我的个人猜测。但如果我们考虑人类的本性,我们是有追...

《华为基本法》起草人包政:以“业绩导向”的公司,是没有前途的!

各个科室的主管或经理人员,要花大量的时间去思考这样的问题:本部门、本职务究竟该选择些什么样的事情去做,才能为其他部门、其他职务做出贡献,最终使企业阶段性的战略任务落地?这就是德鲁克所说的,卓有成效的管理者应该有贡献导向的意识,应该经常问自己:“我能贡献些什么?”...