《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
答:国有企业管理人员任免机关、单位,是指对国有企业管理人员具有干部管理权限的机关、单位。实践中,国有企业管理人员任免机关、单位主体层级多、种类多,包括履行出资人职责的机构、有干部管理权限的国家机关和事业单位等,国有企业作为任免单位依据干部管理权限任免其内部管理人员。问:处分的种类有哪些,与政务处分有...
关于公开征集生态环境部4家事业单位领导干部经济责任审计会计师...
1.具有国家主管部门颁发的执业资格;2.在我国境内(不含港、澳、台地区)、具有独立承担民事责任能力、企业登记注册类型为内资企业;3.熟悉中央行政事业单位和国有企业领导干部经济责任审计业务,掌握相关政策法规和规章制度;4.具备承担中央行政事业单位和国有企业领导干部经济责任审计业务能力,具有相关项目经验;5.近...
第八章材料作文题真 题特训【点击文字查看答案】
我们党历来重视从基层一线选拔干部,重点选拔和培养有基层工作经验、能力出众的年轻干部。无论是数十年前毛泽东同志率领共产党人从农村基层奋起而成就的建国伟业,还是习近平同志扎根基层提出的“绿水青山就是金山银山”的论断,基层无疑是造就人生的大舞台。然而,当下基层工作中人才招不来、留不住已成为通病,归根结底在...
鄂州市将加大党政机关、国有企业、事业单位干部人才交流力度
坚持事业为上、以事择人、人事相宜,着眼抓好后继有人这个根本大计,深入实施“新时代优秀年轻干部成长工程”,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,大力发现培养选拔一大批优秀年轻干部,推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。
国有企业与民营企业在组织管控中的差异点
(1)监督企业贯彻落实党和国家的方针政策以及上级组织、公司的决策、决定的实施,正确处理国家、企业、职工之间的利益关系,坚持依法经营、公平竞争,确保国有资产的保值增值和企业的科学发展,维护企业的生产、经济和政治安全。(2)通过法定程序参与企业重大问题决策,支持行政领导班子依法行使职权。
西宁市选优配强市管国有企业党委领导班子
从市管国有企业党委专职副书记和纪委书记需具备的岗位素质入手,一方面严格把关人选任职条件资格,注重从市管国有企业中层干部中选拔,重点考虑政治过硬、熟悉党建、善于组织协调、在干部群众中有较高威信的企业中层干部(www.e993.com)2024年10月23日。另一方面积极拓宽干部选任渠道,打破人员身份界限,注重从市直机关、纪检部门、县区选拔,综合考虑干部...
中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》
第十六条国有企业党组织应当按照干部管理权限,规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序,落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求,做好选配企业领导人员工作,加大优秀年轻领导人员培养选拔力度,加强企业领导人员管理监督,保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。
新时代国有企业党组织的地位和作用
通过党管干部、党管人才来建强企业干部员工队伍。重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作,发挥确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等主导作用。一是完善素质培养体系。通过建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基,加强政德修养、打牢从政之基,严守纪律规矩、夯...
新时代干部如何选拔?新旧选任条例最全对比解读来了!
中组部负责人表示,这些修改针对的是一些地方和部门在具体工作中存在的对干部日常了解不够、综合分析研判不到位、程序操作随意性比较大等问题。此外,此次修订对动议部分中“公开选拔、竞争上岗”的内容进行了重新定位,由原来“党政领导干部选拔任用的方式之一”调整为“产生人选的一种方式”,不再单列为一章,将相关内...
张思平:继续深化国有企业经营机制改革的六点建议
国有企业领导人都有行政级别,与党政机关干部一样属于国家干部序列,享受国家干部的政治和生活待遇;国有企业的分配体制与政府机关大体一样,企业领导纳入党政干部工资序列,员工执行国家统一的“八级工资制”,企业内部实行平均主义“铁饭碗”,国有企业员工没有失业之虑;国有企业的决策体制,基本上没有独立、科学可言,完全...