【收藏】关于收入纳税明细查询的常见疑问大解答!
左右滑动查看我查询到一笔全年一次性奖金的申报记录,这是2023年的年终奖,在2024年1月发放,为什么税款所属期显示是2024年1月呢?按照个人所得税法的规定,该奖金实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期,并不看这是属于哪一年的年终奖。为什么收入纳税明细查询...
紫金矿业员工自爆年终奖+工资收入,网友说:高得离谱,太优越了
紫金矿业平均工资9753,算是比较高的,年终奖也还可以,平均能到2万多,跟个人的岗位不同,所在地区不同,收入会存在差异,待遇是一个动态的数字。选择大城市,去核心的部门,薪酬才会更可观。不同的岗位年薪也是不同的,后勤职能岗位年薪7-8万左右,生产类的年薪8-9万左右。学历不同,待遇也有差异,工作年限也是会影响薪...
中国银行员工自爆年终奖+工资收入明细!
关于中国银行的薪酬待遇,我们可以透过员工分享的数据窥见一二。根据不同岗位,金融岗平均月收入为5271元,销售岗为7723元,技术岗则达到29821元,人事/财务/行政岗为7732元,运营岗为8071元。值得注意的是,这些仅仅是基本月薪,中国银行的薪酬体系还包括丰厚的年终奖。据了解,中国银行的年终奖平均高达24446元,与...
可口可乐员工自曝年终奖+工资收入,网友说:世界龙头,不过如此
1.下面是可口可乐的普工,月薪是3850元,年终奖5K,有五险一金。工作日偶尔晚下班,周末偶尔加班2.下面是可口可乐的专卖稽查员,月薪是1.1W,工作日基本准时下班,周末不用加班3.下面是可口可乐的供应链专员,月薪是1.1W,年终奖1W,有五险一金。工作日基本准时下班,周末不用加班4.下面是可口可乐的业务销售经理,工龄...
薪资揭秘。南京市公务员的收入状况是什么样的呢?
入职三年,担任四级主任科员,月薪9000元。加上公积金3000元,年终奖2万元,以及十三薪6000元,年收入大约为15万元。此外,这位同学还透露,与当地公检法相比,他们每月多得2000元,年增2万元。公务员薪酬与南京平均水平根据2023年第四季度的数据,南京市公务员的平均薪酬为11240元,与南京市的平均薪酬相当。公务员的...
年终奖到手!选择哪种计税方式更划算?
我们俗称的年终奖,指的是全年一次性奖金,即行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金(www.e993.com)2024年7月9日。上述一次性奖金也包括年终加薪,实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...
企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因...
青岛啤酒员工自爆工资收入,网友说:大国企,法力无边!真一般
1、一位青岛啤酒的市场督导专员,月薪是7000元,年终奖2.5K。2、一位青岛啤酒的仪器/仪表/计量员,月薪是5500元,年终奖1.2K。3、一位青岛啤酒的业务代表,月薪是6000元,年终奖6K。4、一位青岛啤酒的网点工程师,月薪是10000元。5、青岛啤酒其它员工曝光的待遇情况:...
快过年了,关于年终奖的问题看这里→
剩余部分作为年终奖于次年年初发放,这种未明确约定考核内容、考核形式和不发、少发条件的情况,则本质上是工资,应视为“固定收入”;如果是考核类年终奖,属于绩效工资范畴,公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现,按照考核程序考核后发放;如果是福利、奖励性质的年终奖,是公司出于激励、挽留员工的目的而设立,则应...
税务局出手!工资“两税”监管来了
企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因...