干部档案造假存潜规则年龄能改小材料可洗白

干部档案造假存潜规则年龄能改小材料可洗白据新华社电根据全国统一安排,目前,各级组织部门正在对干部人事档案分级、分批展开系统专项审核,各级别公务员和参公管理人员档案均将纳入审核范围,直接向干部人事档案造假乱象“亮剑”。记者采访发现,在档案中修改年龄、增删履历,将背景材料整体“洗白”,成为一些地方干部人事管...

北京巡视组反馈意见:干部年龄造假 亲属参与承包

在干部选拔任用方面,问题包括,执行干部选拔任用相关制度不严格,存在“带病转岗”,干部选拔任用不够规范,个别干部岗位调整频繁等问题,干部群众反映“有些干部使用看不明白”,还有违反机构编制和职数管理规定,干部档案审核不严,年龄造假等问题。北京建工集团:有领导吃里爬外换取个人好处市委第五巡视组日前向北京建工集...

15省份涉及干部档案造假 改年龄工龄党龄最常见

河北省委通报称,对涉及年龄、学历、党员身份造假的11名干部,其出生年月、学历、党员身份不予承认,并相应作出诫勉谈话、党内警告、行政记过、免职等处分。青海省委通报,对中组部干部监督局督查的4件涉嫌档案造假的案件全部查核完毕,对相关单位进行了通报批评,对相关管理人员给予了纪律处分。干部调广西科级变处级广西...

年龄改大改小图谋私利 严明纪律纠治年龄造假

将年龄改小8岁;原环境保护部总工程师万本太“不如实填报个人档案资料,长期对组织隐瞒真实年龄”;湖南省长沙市委原常委、市政府原常务副市长陈泽珲“通过年龄造假为本人谋取任职方面的利益”……一段时间以来,纪检监察机关通报典型案例,点明年龄造假违规违纪具体情形,释放严明组织纪律、纠治年龄造假的鲜明信号。

干部亲属年龄如何能说改就改?—— 安徽五河69人篡改年龄骗保窝案...

中国人民公安大学治安学院教授伍先江建议,一方面,应加强户籍制度的规范性,严格程序、上收权限,增加事前审核、事后倒查环节。加大户籍民警培训力度,特别要让基层民警以及相关从业人员明确年龄造假的严重后果。同时,针对各地暴露出的户籍管理乱象,结合地方实际,可开展户口清理整顿工作,彻底纠正管理中的“重、漏、错、假”...

干部档案造假潜规则:年龄改小 资料整体“洗白”

(新华视点)年龄能改小10岁,材料可整体“洗白”——全国组织部门向干部人事档案造假“亮剑”根据全国统一安排,目前,各级组织部门正在对干部人事档案分级、分批展开系统专项审核,各级别公务员和参公管理人员档案均将纳入审核范围,直接向干部人事档案造假乱象“亮剑”(www.e993.com)2024年11月8日。

全国干部人事档案专项审核37起造假典型案例被通报

条例中对此要求的体现之一是,不准涂改干部档案或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假等“十不准”纪律要求。同年5月,中央组织部“12380”举报网站通报称,广东、河南查处3起弄虚作假用人案件。案件之一是广东查处广东省工商局原副巡视员张水生造假骗官案。

安徽五河69人篡改年龄骗保案:干部亲属年龄如何能说改就改?

中国人民公安大学治安学院教授伍先江建议,一方面,应加强户籍制度的规范性,严格程序、上收权限,增加事前审核、事后倒查环节。加大户籍民警培训力度,特别要让基层民警以及相关从业人员明确年龄造假的严重后果。同时,针对各地暴露出的户籍管理乱象,结合地方实际,可开展户口清理整顿工作,彻底纠正管理中的“重、漏、错、假”...

个人档案岂能“整容”!一些干部年龄学历等造假触碰纪律红线

加强档案造假的源头管控,既要做好过去存量的“清淤”工作,也要做好“防污”工作。党的十八大以来,党中央针对档案造假问题“重拳”频出,印发《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》等党内法规,以制度规范干部人事档案工作、整顿干部履历问题;通过巡视巡察,着力发现干部档案造假问题线索;严肃处理并曝光...

干部年龄造假现象的背后是权力欲望在作怪

一方面,要加强对干部选拔任用的监督和审查,建立健全严格的审核机制,对干部的简历和档案进行全面、细致、深入的审查,不放过任何一个疑点。另一方面,要加大对年龄造假行为的惩处力度,一旦发现,不仅要取消相关干部的任职资格,还要给予严厉的党纪政纪处分,以起到警示作用。同时,要加强干部的思想教育,培养他们正确的权力观和...