永寿:常态化考察识别干部政治素质
动议前,根据干部日常表现情况和干部政治素质电子档案,开展政治表现前置评价,对政治上不合格的干部坚决不列入动议范围;考察中,实行正反向测评,开展个别谈话和集体面谈,全面深入了解干部政治素质和政治表现;任职前,开展任前谈话和公示,进一步核实政治品德和工作能力,接受群众监督。多方监督、联合评价。建立“个人自评、全体...
现实版“李达康”,曾被群众跪地挽留,退居二线后却惹争议
耿市长大刀阔斧的“拆迁”在提高当地效益的同时,也引来了文保专家的质疑。“云冈石窟”的修复更是让耿彦波被叫去谈话。当年耿彦波拿出17亿,在云冈石窟景区新建了不少设施,甚至还挖了一个人工湖,虽然景区的各项设施变好了,风景变优美了,但也被不少人质疑了,这些建筑真的没有对古迹造成破坏吗?云冈石窟一度被专...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。
央媒看湖南丨湖南为领导干部画准“政治像”
“今年,我们把树立和践行正确政绩观、严禁统计造假、严控政府债务等纳入政治素质考察内容。”湖南省委组织部副部长、省公务员局局长(兼)张值恒介绍,考察时,特别聚焦干部在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署时的担当作为,确保政治素质考察与党中央精神紧密贴合。“分类精准的政治素质考察引导我们...
第34讲 | 《中国共产党纪律处分条例》备参整理——违反组织纪律...
请参与测评的人员对考察对象在品德、能力、勤奋、绩效、廉洁等方面的表现情况进行评价,并按照具体的评价项目和分值来进行评价,或直接给出优秀、称职、基本称职或不称职的评价等级。参与测评的人员范围根据《干部任用条例》规定的个别谈话和征求意见的范围来确定。进行民主测评工作一般需要按照以下步骤进行:制定测评方案,...
井冈山农业科技园党工委关于巡察整改进展情况的通报
一是按照“七个纳入”要求,将意识形态工作责任制纳入到干部考察内容(www.e993.com)2024年9月7日。补充完善了2020年5名干部提拔材料中落实意识形态工作责任制评价情况。二是制定《井冈山农业科技园党工委意识形态工作责任制实施方案》,明确责任领导、责任内容以及定期报告、督查考核等要求,建立半年一汇报、一年一督查以及负面清单考核机制,形成常态长效...
铜仁市:加强领导干部政治考察路径研究
干部的德才素质,有一部分是可以通过测试、检验、核查进行评价和认定的,比如理论知识水平、部分工作实绩、经济收入情况等等。但是,政治素质却是不能直接认定的,需要不断改进考察办法,创新考察方式和完善考察手段,建立以言察政、以行观政、以事验政的考察制度,才能考准考实领导干部政治表现。
考察地方党政领导班子成员拟任 人选的个别谈话和征求意见范围
考察地方党政领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见范围一般为:一、党委和政府领导成员,人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员;二、考察对象所在单位领导成员;三、考察,考察地方党政领导班子成员拟任人选的个别谈话和征求意见
山东一县公开选拔领导干部,事业编也能考
凡发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假,报名信息不真实的、夸大和伪造工作成绩的,经报县公开选拔领导干部工作领导小组同意,一律取消考察对象资格。考察工作实行全程量化计分,主要采取民主测评、德的专项测评和考察谈话等方式进行,对考察对象的个人品行、能力素质、工作...
上海市体育局关于印发《上海市体育局领导干部选拔任用工作办法...
单位人数较少、参加会议推荐人员范围与谈话调研推荐人员范围基本相同,且谈话调研推荐意见集中的,根据实际情况,可以不再进行会议推荐。(4)对民主推荐情况进行综合分析。(5)向党组(党委)、领导班子汇报民主推荐情况,提出考察对象建议人选。3.民主推荐参加范围:...