孕妇拒绝调薪调岗被辞退!所在公司成立不满1年中标学生餐项目
孕妇拒绝调薪调岗被辞退!所在公司成立不满1年中标学生餐项目近日,贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司辞退拒绝调岗孕妇一事引发热议。据悉,卢女士今年5月末进入该公司工作,工作几个月,卢女士发现自己怀孕了,于是将这件事情向公司作了汇报,公司决定要辞退卢女士。卢女士称,拒绝调薪是因降幅大接受不了。企查查APP显示,...
辞退拒绝调岗孕妇公司仅成立10个月,年报信息显示0人参保
#辞退拒绝调岗孕妇公司参保人数为0#辞退拒绝调岗孕妇公司仅成立10个月,年报信息显示0人参保近日,#女子怀孕工资从6000降到3000#引热议。今年5月末,贵州省贵阳市的卢女士进入贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司工作,几个月后发现自己怀孕了,于是将这件事情向公司作了汇报,但在调岗调薪这个问题上,卢女士和公司分歧很...
入职几月怀孕拒绝调薪调岗被辞退:女子:调薪降幅大接受不了
#入职几月怀孕拒绝调薪调岗被辞退#:女子:调薪降幅大接受不了卢女士今年5月末,进入贵阳市观山湖区的贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司工作。工作几个月,卢女士发现自己怀孕了,于是将这件事情向公司作了汇报。公司决定要辞退卢女士,为此,卢女士也找过公司讨要说法,但没有得到一个让她满意的结果。随后,记者和卢女士...
公司明确表示不辞退你, 却变着法逼你离职, 五点强势应对
你可以要求公司提供你不胜任岗位的相关证据,如果没有,你可以拒绝调岗,拒绝签署一切不利于你的文件。第四,与领导的任何沟通记录都要保持录音和截图,如果谈崩了,直接说你手上有证据和音像资料,如果公司不能与你协商解除劳动关系,你会去申请仲裁,同时将公司的不法行为发布到网上。第五,按目前情况看,公司是很明显...
公司说你不胜任工作就可以随意辞退吗?符合这些条件可要求赔偿!
4.调岗决定应以书面形式通知劳动者,且不胜任工作后的调岗应当具有合理性,与原岗位的工作内容、劳动报酬等不宜差异太过悬殊,否则单方调岗的合理性无法支持。以不能胜任工作为由解聘流程很多用人单位基于成本考虑,对于不胜任工作的劳动者一般是采取解除劳动合同的措施,但很多企业会因为操作流程不规范而导致面临劳动...
公司找我们谈离职该怎么应对?三个问题和一个误区,教你轻松搞定
好吧,只要没有达到我们的心理预期,我们就继续上班(www.e993.com)2024年10月16日。如果公司还想辞退我们,接下来会到第三步。第三个问题:公司会采取什么措施?当我们拒绝协商解除,并且提出了自己的补偿金要求后,公司可能会采取一些措施来对付我们。比如说:????调岗降薪公司可能会把我们从原来的岗位调到一个无关紧要或者难以胜任的岗位上...
被迫“自愿”离职?公司通过调岗、回家休息变相裁员,怎么办?
不要签署公司的任何文件,明确表示自己的反对立场,并以书面形式通知公司,保存好所有证据(书面资料、录音等)。03千万不要主动辞职,注意保留好自己的劳动证据如果公司强行调岗,迫使你做出不愿意的改变,你不应该轻易辞职。相反,你应该收集与调岗相关的证据,如劳动合同、工资单、考勤记录等,然后向劳动局申请...
员工如何拒绝调岗?依据劳动法规定需牢记6要点。
今天给大家谈谈员工如何拒绝调岗的问题。有很多单位在辞退员工的时候,为了躲避劳动赔偿,会把员工调离原来的工作岗位,让他产生一种不喜欢、从而产生抵触的情绪,干不好工作,然后公司再找新的理由把他给辞退。作为员工来讲,敏感一点是对的,要能够感受到公司这种处理是针对你,面对这种情况,该如何拒绝呢?
员工不服从远距离跨区域调岗被单位辞退,维权结果如何?
员工不同意调岗,公司便以旷工为由将员工辞退,为此,员工将单位告上法院。近日,重庆市万州区法院一审宣判该起劳动争议纠纷案,判决某公司支付被辞退员工项某待岗工资、赔偿金共计29371.86元。被调至外地工作员工拒绝公司:旷工!法院经审理查明,2019年5月25日,项某入职某外服公司后,被派遣至万州某店工作,派遣...
冲上热搜!女子入职3个月怀孕,被调岗降薪!公司回应
公司回应划重点01贵州省贵阳市一名女子卢女士在入职3个月后怀孕,公司调岗降薪,遭到拒绝后遭到辞退。02公司认为卢女士不能胜任工作,但卢女士表示不接受调岗降薪,双方发生分歧。03贵阳市劳动仲裁、劳动监察一站式服务大厅工作人员表示,公司解除劳动合同需要有证据证明考核不达标。