海纳AI助力行业巨头精准匹配人才,AI面试超1200万人 | AI聚变
海纳AI的另一个壁垒是数十家灯塔客户的独占性,这些集团同一个岗位不会同时使用两三个供应商,因为使用AI面试的目的就是统一全集团的用人标准,不可能华东区用海纳AI,华北区用另外一个供应商。而且用了海纳AI面试官之后,明年后年会一直用,一者是因为海纳AI会越用越准,一者是因为大集团内部标准的对齐很麻烦、切换成...
面试你的真不是人
他引用通俗易懂的党史来解释公司的一些关键节点战略选择:他将拿下标杆客户顺丰比作“遵义会议”的转折点、而创业最初两三年的煎熬摸索期就像“红旗还能打多久”时的至暗时刻。对于目前累计面试1000万人次的“小成绩”他称之为“初步建立陕甘宁根据地”。作为一个马拉松式创业者,对于这次创业的许多真问题他都推演得...
今年春招,遇见AI面试
此外,引入AI面试也可以倒逼企业对自己的招聘要求进行梳理,将其标准化,在某种程度上也可以提高企业的人才管理。因此,即使没有大量的初筛需求,部分中小型公司也会为了保证招聘的公正公平,或统一用人标准而选择AI面试。图源:小红书。创业邦截图是“异化”还是公平?无论如何,AI面试正在使打工人们加速进入AI时代。根...
海纳AI获数千万A轮融资,继续领跑AI面试测评市场
2023年2月海纳AI基于最新GPT技术,利用海纳1亿+高质量标注面试数据和招聘专家行业知识,打造出行业大模型HinaAI2.0,将海纳AI打造为HR伙伴“抢人更快、选人更准”的超级智能助手,为各公司“组织数智化”战略打造坚实的“人才数智化”基石。海纳AI助力企业招聘全面提效海纳AI聚焦打造AI面试测评平台,已为沃尔玛、...
从总助转岗做产品,拿下腾讯产品offer,我做了什么?
利用私教陪跑里的实战项目经验,我还制作了我的作品集,也由此成功拿到了顺丰产品岗的offer,为跳槽鹅厂做好了充足的准备。1、对标大厂产品能力模型,体系化补齐产品能力转岗最害怕的是什么?对我来说,是自己的能力不足,真正工作中,接到上级任务兵荒马乱,交不出成果。
这个“90后”,本想成为腾讯员工,却不小心成了合作伙伴……
也就是在顺丰的这期间里,他的朋友文彬,也就是现在“叁仁”的另一位合伙人,找到严云峰说:“既然你的目标是腾讯,那为什么不开个公司去服务腾讯,成为腾讯的合作伙伴,也是一样的!”这句话一下子点醒了严云峰,换一个赛道跟腾讯同步发展也不错!于是,严云峰和另外两位合伙人在盘点了各自手中的资源和擅长的领域后...
怀化残友求职前如实告知身患残疾!面试时,却被顺丰拒绝聘用?
来长沙找工作前,提交的简历都如实说明了身患残疾的情况。为什么在面试的时候,顺丰招聘人员又说自己有残疾,不能胜任工作岗位呢?丁丁说:“来长沙找工作呆了四天,来回的高铁、住宿、餐饮花费了1000多元。本来残疾人找工作就不容易,感觉自己被欺骗了。”《为民热线》记者立即将问题反映到顺丰速运湖南公司。公司邓总...
顺丰科技视觉算法工程师岗面试题分享!
??通过多个项目的实战,熟悉关键点检测在主流分支上的算法及应用。课程结束之后面试时,高薪就业选择领域宽泛。立即秒杀原价¥599元,限时1元秒杀名额仅剩54人,先到先得扫码秒杀课程
实探小米汽车工厂:投产在即单日应聘超百人 京东、顺丰“让位...
这些纸张的内容为当日面试的应聘者名单,岗位包括操作工、返修工、维修工、物流工程师及实习生,其中实习生占到了60%以上,单日人数共计124人。据等待进工厂的一名应聘者称,总装车间、涂装车间招聘的人比较多,除了名单中的岗位,还有质量相关的岗位。“测试、质检、设备维护这些也在招,(学历)一般最低也得是职高、大专...
一线| 实探小米汽车工厂:投产在即单日应聘超百人 京东、顺丰...
这些纸张的内容为当日面试的应聘者名单,岗位包括操作工、返修工、维修工、物流工程师及实习生,其中实习生占到了60%以上,单日人数共计124人。据等待进工厂的一名应聘者称,总装车间、涂装车间招聘的人比较多,除了名单中的岗位,还有质量相关的岗位。“测试、质检、设备维护这些也在招,(学历)一般最低也得是职高、大专...