劳动者工龄满10年的当年,能休几天年休假?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。如果您到今年10月31日工作满10年,那么您今年的年休假应该按照10天来计算。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。所以建议您提前与单位相关部门进行沟通,了解单位的年休假...

全年再增6个小长假,按工龄增加带薪年假天数……这些关于休假的...

5月22日,全国人大代表王雁接受中新社记者采访时表示,建议按工龄计增带薪年休假天数,上限为20天。职工累计工作满1年的,年休假5天;从第2年起,累计工作时间每满2年,年休假增加1天;职工享受年休假天数上限为20天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。网友评论...

事业单位员工可以享受多少天年休假?

1.对于累计工作年限在1年以上但未满10年的员工,将享有5天的年假。2.对于累计工作年限在10年以上但未满20年的员工,年假天数将增加至10天。3.对于累计工作年限达到或超过20年的员工,将享有最高15天的年假。需要注意的是,国家规定的法定休假日和休息日不纳入年假的计算范围。二、年假天数与工龄的关系:...

中国人均带薪假仅6.29天!年假都去哪了?到底怎么休?

没有享受到带薪年休假按照在职职工工龄计算我国人均带薪年休假约为10天而实际上,人均享受带薪年休假天数仅为6.29天今天我们聊聊这个话题问为什么带薪年假落实不力?调查显示,一些企业任性制定年休假规则,使得不少劳动者难以享受完整的年休假↓↓↓错把企龄当工龄把双休日计入年休假公司团建占用年休假天...

霍启刚代表:建议增加年轻人年假天数,强制实施带薪年假政策

根据2008年国务院颁布的《条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。他说：“我国人口结构整体呈现老龄化态势下，工龄在10年以下的青年劳动力正发挥更为重要的作用，也承受着较大的物质和精神压力，5天的法定年休假无法保障其充分休息。长此以往，对社会公众的精神...

【岗位信息发布】六安市人力资源和社会保障局人力资源市场2024年2...

条件优秀的可适当放宽、部分岗位需大专及以上学历、电气自动化等相关专业(可接收应届毕业生);月薪3000-8000元、购买五险、每月15号发薪、包三餐、符合条件可申请宿舍、节日福利、工龄奖、年度旅游、定期体检、带薪年假等;吴先生、张女士18005645038、18326567321(微信同号);工作地点:六安经济技术开发区(联东U谷六安智造...

工龄30年有余 为何仅5天年休

他一看才5天，心想自己工作了30多年，50多岁的人，怎么和二三十岁的年轻同事一个标准？自己虽然跳过好几次槽，但是早就开始享受15天年休假了。他向人事提出了疑问，人事表示，公司有自己的年休假规定，是根据在公司的工龄计算年休假天数的，本公司工龄一年就可以享受5天，五年就可以享受10天，十年就可以享受15天...

王雁代表:建议按工龄计增年休假,上限由15天增加至20天

她指出,工龄在10年以下的职工年龄大部分在25至35岁之间,在这期间大部分人要完成结婚生子等人生大事,对假期需求比较大。此外,随着人们生活水平的提高,对休闲娱乐和文化旅游的需求日益增长,节假日出游人数屡创新高。35岁以下年轻人群,更加偏好自由行、网红地打卡等个性旅游方式,但由于年休假天数太少,5天的年休假,除去...

你的年假到底有几天?2023法律规定:工龄一年以上,5天年假起步

年假的下限是工龄超过一年的员工,当其工龄超过1年但不满足10年时,法律规定其每年的年休假最少5天;而那些工作已经十几年的老员工,年假则是10天;最幸福的是超过20年工龄的劳动者,其年假将会超过15天。就现阶段而言,大多数人都是重新上班,工龄大都重新开始计算,所以今年您的年假也就是在5天左右了。不过当您有...

“工龄退休”什么鬼?上班满30年,可以提前退休吗?

一个是年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;另外一个是医疗期,累计工作年限未满10年,在本单位工作年限未满5年的,医疗期为3个月;在本单位工作年限满5年的,医疗期为6个月。