用心写好网申简历
原因:在简历中列出过多的项目可能会让招聘者感到信息过载,难以抓住重点。精选2-3个最能体现你技术实力、项目经验和解决问题能力的项目,能够更有效地吸引招聘者的注意。实践:选择那些技术难度高、你参与度深、成果显著的项目放在第一位。确保每个项目都能讲述一个完整的故事,展示你的技术成长和贡献。5.2项目与岗...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
投了简历后总是没有邀约?你得学会看招聘信息里隐藏的3种需求
而在无数次修改简历和指导面试后,我发现一个问题:很多同学简历悲剧了的原因是——不清楚这份简历要给谁看、不知道对方有什么需求;也就导致简历匹配度不够,接不到面试邀约也很正常。这个现象并非个案,同样来自前程无忧的一项数据显示——“仅有24%的求职者会针对不同的公司或者岗位,制作更相符合的简历去投递”。
我,海投500份简历,也没找到工作
一方面,社交招聘、垂直招聘兴起,Boss直聘、猎聘等新玩家出现;另一方面,老牌招聘网站们依然沉浸在“以广告换流量,以流量卖简历”的怪圈中,浑然不觉行业变化的需求,从而错失了移动互联网的机遇。虽然有多年的积累,在市场体量方面,猎聘、Boss直聘等平台仍然无法和前程无忧抗衡。但是近年来,前程无忧增速肉眼可见地放缓。...
智联、前程无忧等被点名:你的求职简历是别人赚黑心钱的生意
玩笑背后,是非常严峻的事实,这样的简历倒卖是行业通病,类似的问题不仅仅发生在智联招聘,在前程无忧51Job和猎聘网上,企业账户同样只需支付费用,便可以下载求职者的完整简历。同时,就连企业账户,也有人提供伪造服务。曾有一位HR找智联招聘的客服反馈,称他们公司被山寨了,但客服说山寨公司提供了营业执照。“可是这营业...
"廉价简历+廉价财报",前程无忧怎么了?
而在面对后起之秀的崛起,前程无忧的反应则略显迟钝,相较于新兴起的互联网招聘企业而言,前程无忧仍带有传统招聘基因,仍然困于固有的经营模式,把服务核心放在付费的B端之上,而反观对求职者的需求则并不算尽心尽力,从投递效率低下、C端界面广告化,到平台"僵尸"岗位横行,再到简历泄漏事件频频发生(www.e993.com)2024年9月8日。这一切都好像给了...
小伙上前程无忧找工作不成反被骗3000,投递简历消失
而记者试图在前程无忧网站上查询该企业信息,发现上述两家企业均搜索无果。而让小付更加吃惊的是,他之前投递简历的记录也已经没有了。“连我之前投简历的记录也没有了,不知道出了什么问题。”投递记录为何无缘无故消失了呢?记者与前程无忧方面取得了联系。据工作人员介绍,前段时间该平台与网信办部门联合打击类似...
被曝光泄露简历的平台道歉了,保护隐私还需要哪些屏障?
在网站设计、网站建设维护过程中,平台有义务保障用户信息安全;如果用户信息泄露,但平台无所作为,则要承担间接责任。伴随着个人信息泄露和被滥用对社会的影响越来越直接,这个问题也亟须从法律上回应。针对网络求职被骗、简历被卖等问题,2020年12月,人社部就已公布了《网络招聘服务管理规定》,明确要求从事网络招聘...
被曝光泄露简历的平台道歉了,我们还能放心投吗?
关于简历泄露问题,苏州大学王健法学院民商法学教研室张鹏教授指出,首先是招聘平台应承担起责任与义务,简历买卖涉及到多方面侵权问题。在网站设计、网站建设维护过程中,平台有义务保障用户信息安全;如果用户信息泄露,但平台无所作为,则要承担间接责任。伴随着个人信息泄露和被滥用对社会的影响越来越直接,这个问题也亟须...
央视315晚会:智联招聘简历给钱就可随意下载,大量流向黑市
通过这样的途径,大量的个人简历信息,源源不断地流入了不法分子的黑手。这样的问题不仅仅发生在智联招聘,许多卖家发布售卖简历的信息中常常宣称“猎聘智联无忧简历下载”“前程无忧智联猎聘简历服务”等,用同样的方式,记者也买到了前程无忧和猎聘网上求职者的简历。记者电话核实前程无忧简历信息。记者:“喂,你是(...