业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者:讨回9200元酬劳怎么这么难
近日,她找到本刊反映,称所服务的上海境远建筑装饰工程设计有限公司(下称境远公司)拖欠其2个月工资,且至今没有与她签订劳动合同。陈女士在讨薪过程中还意外被告知,不仅是她本人,就连多次沟通的直属领导,也就是自称为该公司设计总监的朱先生,都不属于该公司员工。一头雾水的陈女士只能选择向媒体求助,希望记者能帮助...
业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者发问:讨回9200元酬劳怎么就...
近日,她找到本刊反映,称所服务的上海境远建筑装饰工程设计有限公司(下称境远公司)拖欠其2个月工资,且至今没有与她签订劳动合同。陈女士在讨薪过程中还意外被告知,不仅是她本人,就连多次沟通的直属领导,也就是自称为该公司设计总监的朱先生,都不属于该公司员工。一头雾水的陈女士只能选择向媒体求助,希望记者能帮助...
【全晟案例精选】没有劳动合同,也能认定工伤?
2022年4月8日,林大哥于工作时不慎受伤,现工作单位不愿承担工伤赔偿责任,甚至否认双方存在劳动关系。劳动合同↑「单位认为」1、林大哥不是单位单位的员工,与单位不存在隶属的关系。林大哥在单位处工作无需上班打卡,不存在人身依附关系,因此林大哥并不是单位单位的员工,与单位不存在隶属关系。2、林大哥进出...
以案说法 | 劳动者在工地受伤,由谁承担赔偿责任?
鉴于案件的实际情况,原告要求被告赔偿其医药费、误工费、伤残赔偿金等各项损失总计70000元。最终,在法官团队和双方委托诉讼代理人的共同努力下,双方就赔偿数额达成了一致意见,确认被告支付原告70000元赔偿款,案涉事故赔偿一次性处理完毕,双方不再有其他纠葛。被告公司当庭履行了70000元赔偿款。该案历经“庭前、庭中、...
财迷‖地主家也没余粮?宁德时代号召员工“奋斗100天”引发风波
宁德时代很早就被吐槽,给离职员工上竞业协议,违反要赔100万。不仅如此,宁德时代作为电池领域的领头羊,一口气竞业了100+家企业:再q一下上海互联网皇冠,人效届的王者。创始人黄先生,自己在美国是谷歌员工,自己创业的互联网公司,搞超级996——大周工作7天,小周工作6天,五一十一只休1天,春节也就休3天。
丈夫来青务工去世丨妻子生活无着欲喝药轻生
赔偿事宜协商未果当天下午,半岛记者在派出所调解室见证了三方的调解过程(www.e993.com)2024年10月19日。山东汇萃建筑劳务的一位负责人有些气势汹汹,认为老高不是在工地去世,家属找他们赔偿不合理,同时也要求记者删除拍摄的内容,激起了家属的不满。该劳务公司一汽锻造厂项目一位姓郭的负责人在接受记者采访时也表示出高先生去世不应该找他们赔偿的意思...
试用期劳动权益保护不能“任性”
根据劳动法有关规定,即便是正式员工,在无法胜任本职工作的情况下,用人单位首先要考虑的是采取职业培训、调整岗位等措施。本案中,电脑公司以吴某试用期内无法胜任本职工作为由解除与吴某之间的劳动合同,法院认为有欠妥当,应支付吴某违法解除劳动合同赔偿金。
农民工在工地因工受伤,但没有签订书面劳动合同,能否认定工伤?
据悉,这两家公司虽都没有直接与农民工贾某签订书面劳动合同,但在其摔伤后建筑公司通过财务为贾某发放过一个月工资5000元。劳动人事争议仲裁委员会认为:农民工贾某虽然与建筑公司之间不存在劳动关系,但是建筑公司应当对贾某在工作中受伤一事承担用工主体责任。人力资源和社会保障局认为,农民工贾某应当依法认定为...
我上班受了工伤,老板说我没签劳动合同不给赔偿,我该怎么办?
5.单位给予赔偿。第一点:没有劳动合同,如何认定工伤?依据《工伤保险条例》第18条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
余姚新闻网丨工地上班时右脚被压伤,没劳动合同该找谁索赔?
几个月前,我在某建筑工地上班时发生右脚被压伤的“工伤事故”,自己支付了3万多元的医疗费。现要求赔偿,但苦于没有劳动合同,包工头也联系不上了。请问律师,这种情况下,我该找谁索赔?本报常年法律顾问汪宇波律师解答如下:该案涉及赔偿主体方面的法律问题。如果王先生受雇于包工头,因包工头在法律上是不...