“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

因此，用人单位不能以劳动者超过法定退休年龄，没有参加社会保险为由，拒绝承担工伤保险责任（除一次性伤残就业补助金外的一次性赔偿）。来源：法治日报作者:战海峰

工伤骨折护理费赔偿几个月

工伤骨折护理费赔偿几个月对于这个问题,没有一个固定的答案。因为护理费的支付时间取决于受伤者的康复情况以及需要护理的时间。一般来说,护理费用会持续到伤者不再需要他人帮助进行日常活动为止。在大多数情况下,如果伤者的骨折已经接受了手术并且正在康复中,那么护理费用可能会持续几周到几个月不等。如果伤者需要长...

民工在中铁十九局承建工地左腿摔骨折,因无工伤保险遭遇索赔难!

单位没有交工伤保险出现工伤的，劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。如果用人单位仍拒绝赔偿，李少丰可以通过诉讼为自己维权。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。指尖新...

试用期内受工伤被辞退 如何赔偿起纷争

二审法院经审理认为,因置业公司在小王受伤后为其缴纳了工伤保险,根据法律规定,此后发生的医疗费用等应由工伤保险基金赔付,不应由用人单位承担,对此项费用改判由工伤保险基金赔付;关于一次性伤残补助金的诉争,因小王在一审后并未提起上诉,故维持一审法院认定的数额,即1.75万元。小王不服判决,申请再审被驳回后,于2022...

职业伤害保障怎样“保住”新职业?

“职业伤害保障推出前,意外事故一旦发生,骑手想要索赔就必须先找法律援助,进行劳动关系认定、仲裁、诉讼,一系列流程下来才能拿到应有的赔偿。”协助理赔案件的某公司法律援助律师刘女士说,“而有了职业伤害险,就像正式员工一样有了保障。”与传统工伤保险不同,平台为员工办理职业伤害保障时,不需要以绑定劳动关系为前提...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

至于工伤赔偿标准,包括一次性工伤或者工亡补助金、护理费、残疾器具补助金、三餐补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等(www.e993.com)2024年11月15日。这里想强调一个概念,工伤期间有一项叫停工留薪期待遇,我们通常说的误工费在法律上是不准确的。停工留薪期工资福利待遇保持不变,不存在误工费一项赔偿。一旦认定工伤就会由工伤行政部门列一个表,每一项...

工伤轻微骨折不构成伤残?没有赔偿金?社保专家:请领九万补助金

003工伤赔偿是如何规定的?小琳虽然是轻微骨折,但是经过劳动能力鉴定,鉴定为工伤十级,根据规定,十级的赔付是:1.鉴定结果出来后,由社保给予一次性伤残补助金,金额为七个月本人缴费工资。这个规定是全国统一的。2.劳动合同到期或员工主动离职时,由社保支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助...

7年工伤没认定咋赔偿,工伤赔偿分三步走,发生伤职工有责任吗?

一、你想要得到工作赔偿第一步,拿认定为工伤书。如果没有工伤认定书是无法享受《工伤保险条例》规定的足额工伤保险待遇的。申请工伤认定要注意以下几方面:1.申请工伤认定三要素:员工一年内提出申请、证明与企业有劳动关系,证明因工受伤。2.人社局工伤认定时间,受理之日起60天作出认定决定、简单的15天、认定书交付员...

工伤最低的级别能获得赔偿是多少?手指骨折能评上几级工伤?

工伤发生时所支出的医疗费、交通费、护理费,这些一般在单位送医治疗单位就会垫付了,那么单位在已支付这些,无需受伤者承担,如果没有参加社保,除了这些以外,单位还应该支付赔偿,第一,停工留薪期工资,伤者在治疗康复期间,单位要按伤前的伤者本人工资标准,按月支付工资;第二,伤残补助金,伤残补助金赔偿金额是7个月本人...

西安一男子兼职送外卖不慎摔骨折 无法认定工伤赔偿成问题

赔款9629.09元,“但是因为骨折没法活动,我从受伤到现在一直没有工作,接下来还要进行二次手术,我也在5月的时候找到外卖平台和劳务公司,因为自己是在工作期间受伤,希望能得到公司的赔偿,但是都被拒绝了。”郭先生说,随后,他又前往伤残鉴定中心,但因为和外包公司之间所签订的为“劳务协议”,导致无法做工伤鉴定,更不用...