实干的同事离职了,老板:“在我这里没有不可取代的人”
老张向老板提了辞职,老板并没有做任何挽留之意,拿到辞职报告,就立马签了字,王哥还刻意问过老板:“老板,这怕不太好吧,老张毕竟也是给公司做出挺多贡献的老员工了,你这一点都不去挽留,他会怎么想?”老板侧过头来,瞪了王哥一眼:“要辞职就辞职,让老板去挽留算啥意思,在我眼里还没有不可取代的人。”看着...
领导答应给你升职,却一直没有兑现,很多人看不透的三个原因
我们经常说,做什么事都要趁热打铁,要不然时间会改变一切,假如领导说要给他升职的时候,刚好有职位空缺出来,可能趁热打铁就上了,可那会儿偏偏没有空缺的职位,经过一段时间后,领导对下属的看法可能发生了改变。虽然领导口头承诺要给下属升职,但在履行承诺前,领导不会放弃对下属的考察,比如能力不足或者能力太强,或者...
听说新来的总经理把销冠裁了,我去!我也辞职,这个公司没希望了
“可以!请告诉我裁员通知何时发布?只要赔偿金发放,我随时准备办理工作交接。”我选择了让步。更准确地说,我已经绝望。这样的领导,不跟随也罢!然而,李涛接下来的话,却让我的世界观、人生观、价值观再次崩塌。“我希望你能主动提交一份辞职报告,这样我们才能和谐地结束这段关系。”“什么?为什么?”这一次,...
辞职有技巧,不冲动,也不纠结
想留下就实话实说,不想留下就找个借口。10、领导总是暗示我辞职怎么办?不予理会,主动辞职是没有经济补偿金的。11、离职时,领导说要加薪留我,我该如何处理?离职时如果领导用加薪的方式来挽留你。要看领导的人格与诚信程度,一般情况下不要留下,因为他会认为你是用这种方式来威胁他。找机会就也会把你辞退。
公司领导对我非常好,但是没有前途,我该不该走?
我也详细跟领导说了,不是因为工资问题,而是想换种工作提升自己,领导知道情况后特别高兴,希望我今后能有新的发展。几年过去了,我和前领导的关系也一直很好,她遇到公司业务问题需要帮忙时,我会马上给她处理。当我在公司需要资源时,她也给我介绍很多资源,我们的关系不但没有断,反而比之前更好。
老公为了升职,竟把我介绍给他的老板,我装傻下一秒送他入狱
老公为了升职,竟把我介绍给他的老板,我装傻下一秒送他入狱就在我差点被当成情妇的时候,老公为了升职,竟将我推荐给了他的上司,而我还浑然不知(www.e993.com)2024年7月23日。这一切的起因要追溯到半个月前。记得那是一个周六,我陪着老公去参加了他所在公司的周年庆典。在宴会上,同事们都表现出极高的热情,对我这位家属也异常关照。...
想辞职的时候,看看这4句话
人在职场,与其内耗,天天想着离职,不如多给自己增加一份收入;与其摆烂,天天想着得过且过,不如多为自己提升一份技能。这样,至少还能让你感受到金钱带来的底气,至少还能让你有逆风翻盘的机会。很多人想离职,还有一个简单的原因,就是与同事不合拍,与领导不同路。
升职33天后,李从瑞辞任中国金茂董事长 公司上半年开发业务毛利率...
他说他入职合富,外界说他的工资从多少多少万降到多少多少万。怎么这些人,觉得我挣200万还瞧不起我?挣200万还被人瞧不起,这是很有问题的。他说过去我们习惯了高收入,习惯了各种光环。现在心态要调整下来,过去能做很多:不是你的能力,而是我们时代的红利。
职场上,说这些话无异于自断活路
职场上,说这些话无异于自断活路摄影高庆华您阅读的是本公众号编撰的第2363篇文章职场上,不要传播“小道消息”。“哎,你们知道吗?她这个月发了好多钱啊。”“为什么啊?难道老板要给她升职加薪?”“我也听说了,不过可能是人家这个月业绩比较好吧。”...
我找父亲曾经救过的一人,对方说你找错人了,我升职后才知道原因
我没有考研的打算,父亲说他曾救过一个人的命,在一家大公司工作,让我去那家大公司找他,父亲还给我写了一封短书信,让我带给对方。我揣着父亲的信,独自去了那家公司,去找一个叫马鸣的人。去了公司,我才知道马鸣是公司的副总,兼任销售部部长,是这家公司一个重量级实权人物,在公司很有威望,想见他...