学校2024年秋季开学班主任培训讲话稿
1.用心陪伴,“点亮每一个孩子的优点”班主任的工作从来都不仅仅是教书,更重要的是育人。我们在陪伴学生成长的过程中,需要用心去发现他们的优点。正如人民教育家于漪老师所说,教育就是要善于发现学生的长处,并努力放大这些优点。我们班主任应当像“用放大镜”一样,去捕捉孩子们身上的每一点闪光点,鼓励他们的每一个...
公共企事业单位信息公开_霍邱县人民政府
四、小组评:任课教师以所在教研组为小组,由组长组织本室全体教师打分,行政领导和未任课的行政后勤人员由全校教师打分。五、学校领导评:由学校全体行政领导,包括德育负责人对全校教师进行打分。六、师德考核总分为100分,考核分为四等:90—100分为优秀;70—89分为合格;60—69分为基本合格;59分以下为不合格。
孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
5、发现问题不找根因,头痛医头脚痛医脚:相当多的管理者,养成了一个非常不好的习惯,出了什么事情,打个电话“XX去搞定”;上级领导问他“你抓了没”,他说“抓了”。高级干部遇到事情,要么不管,要管就一定会刨根问底,一定要把最核心的原因找出来,然后再去解决。面对问题,管理者如果只是打了一个电话,或者批示...
传统家长会过时了?“祖辈家长”适合参加吗?听听老师和专家怎么说
家长应该尊重、信任和支持学校老师,学校领导和老师更应该在组织家长会时体现出对家长“孩子第一任教师和终身教师”的敬畏和尊重,绝不能是单向的问题通报、任务要求甚至是对孩子“罪错”的“讨伐”。互尊、互信、互助的家长会,才有好的效果。第二,多与少。家长会是一种传统的家校沟通方式,延续了很多年,对育...
40个中国基础教育典型案例来了!你所在的地区和学校入选了吗?|特别...
以首善标准稳慎推进中小学校党组织领导的校长负责制改革北京市坚持以首善标准建立党组织领导的校长负责制,明确“积极稳慎”策略,加强思想动员和政策宣传,把改革“为什么、是什么、怎么办”等基本问题讲清楚,引导党员干部和教职工统一思想、提高站位,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
党政领导干部选拔任用工作条例
(二)民主推荐工作部门领导成员人选,谈话调研推荐由本部门领导成员、内设机构担任主要领导职务的人员、直属单位主要领导成员以及其他需要参加的人员参加;根据实际情况还可以吸收本系统下级单位主要领导成员参加(www.e993.com)2024年9月7日。参加会议推荐的人员范围可以适当调整。(三)民主推荐内设机构领导职务拟任人选,参照前项所列范围确定,也可以在内...
衢州中专:把学生的缺点当特点看
在“拉进来,而不是推出去”的指导思想下,学校废弃了“开除”、“劝退”、“留校察看”等严厉手段,一个个“后进生”得以转变,非正常流失生很少。(二)教师任务:尊重全部秉性,涵盖优点缺点的平等地位。1、蹲下身子看他——发自内心的重新审视与定位。这虽是个比喻的说法,却恰也是最形象化的要求,它强调对学生...
【盘检??转播】中共中央印发《党政领导干部选拔任用...
第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐;进一步使用的,可以采取听...
北京市中芯学校执行校董周宪明:将创新落实到细节,耐心做好面向...
校长领导力的核心可以总结为以下几点:第一,校长的眼界很重要,校长的作为影响一个学校的方向、方针和文化。我们常常说“不怕做不到,就怕想不到”。所以校长本身要有国际观,看待一件事情不能只想到自己学校,更要想到国情和用国际化的思维方式考虑问题。校长不能自大,做决定要先进行科学调研,不能拍脑门做决定。
2021年考研复试百问百答:复试结果导师说了算?
17、初试成绩不是很好,复试怎么提高能够成为黑马?复试一般是综合面试、英语听力、专业课笔试,初试成绩不占优势,一定要从现在开始认真复试,每一个环节都不能忽视。18、复试从哪几个方面进行着手?多多关注报考高校公布的复试通知,英语听力、口语、专业课笔试都需要提早做准备,把常见问题做成汇总文档,做好答案提纲每...