中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐;进一步使用的,可以采...

在考核谈话中如何全面评价领导:内容、方法与注意事项

一次成功的评价谈话，应当是基于事实、尊重个体差异、鼓励成长并促进组织进步的交流过程。**一、明确评价目的与原则**首先，评价者需明确此次谈话的目的：是为了全面了解领导的工作表现，识别其优势与不足，进而为组织的持续发展和优化领导团队提供依据。同时，应坚持公正、客观、全面的原则，避免个人偏见或主观臆断影响评...

《毛选》139句高能语录 爱读毛选的人,为什么总能一针见血?

在优越的民众条件具备,足以封锁消息时,采用各种欺骗敌人的方法,常能有效地陷敌于判断错误和行动错误的苦境,因而丧失其优势和主动。“兵不厌诈”,就是指的这件事情。什么是不意?就是无准备。优势而无准备,不是真正的优势,也没有主动。懂得这一点,劣势而有准备之军,常可对敌举行不意的攻势,把优势者打败。(...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。

...科长下午改口喊我“老林”,隔月上级考察他找我谈话,结果让他...

小张说,我先去迎接新局长,回来再帮您收拾。我听了这话,虽然心里有些不快,但也能理解,由来只有新人笑,谁能听到旧人哭,迎接新局长比送别老领导要重要得多!我其实知道小张的“小心思”。小张对我有所不满,他想在我退二线之前帮他运作成副局长。他甚至悄悄对我说:我当上副局长,手里有了实权,您退休之后,我也...

巾帼大讲堂 | 《中国共产党纪律处分条例》备参整理——违反组织...

①关于民主推荐、民主测评和组织考察(www.e993.com)2024年11月5日。·民主推荐。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,领导班子换届,民主推荐由同级党委(党组)主持,应当经过下列程序:(一)召开推荐会,公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出有关要求,组织填写推荐表;(二)进行个别谈话推荐;(三)对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析;...

北京银行保险高管任职资格审批办法出炉 这些人任职前需考察谈话

二是强化考察谈话要求。根据机构和岗位重要性等因素,明确不同类型银行保险机构高管人员的必谈范围。根据拟任人员的申请材料、所在机构类型和风险状况、拟任职务级别和岗位特点,确定考察谈话内容要点。三是压实机构选人用人责任。督导辖内机构充分履行对拟任人员的任职前调查义务,完善高管人员任职后评估机制,通过开展培训...

最新发布!河北省13市领导班子换届考察公告来了

根据省委统一部署,省委组织部换届考察组从4月7日开始,利用二十多天时间,对石家庄市领导班子进行换届考察。考察主要采取谈话调研、民主推荐、民主测评、民主评议、深入考察、集体面谈、综合评价等方法进行。考察范围为市委、市人大、市政府、市政协领导班子及其成员,市纪委领导班子,市法检“两长”,拟提拔人选考察对象。如...

年度考核没评上优秀,领导找我谈话,有机会提拔四级主任科员?

年底优秀不优秀其实无所谓,副科实职才是下一步的目标。平台决定高度,看看身边的同事、领导,分析分析自己优势,就知道天花板了。目前职务职级改革,单位内晋升四级主任科员,对主要领导来说,应该不是什么难事。人一定要结合自身情况准确定位,千万不要觉得拼命干活就有多大的回报,有时候瞎折腾,强求一些不实际的只会徒增烦...

铜仁市:加强领导干部政治考察路径研究

二是进行重点谈话。在进行个别谈话时,有针对性地找知情人谈话,比如,原所在单位的领导、纪检人员、同事、下属、所在党支部等对考察对象比较熟悉的,可以根据情况将其作为重点访谈对象加以了解,着重掌握考察对象在政治方面的具体事例。找领导谈重点了解其在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”和加强...