云南对领导干部生态环境损害责任终身追究,考核结果公开
云南对生态环境领域工作情况的考核尝试早有迹可循。《云南省县域生态环境质量检测评价与考核办法(试行)》(2015年印发),对全省129个县(市、区)县域生态环境质量进行统一量化考核,明确“将考核结果作为生态转移支付资金奖惩和领导干部年度工作实际量化考核的重要依据”。《关于推动职能部门做好生态环境保护工作的实施意见...
北京海外学人中心(北京市领导人才考核评价服务中心)2023年度部门...
北京海外学人中心(北京市领导人才考核评价服务中心)是北京市委、市政府建立的主要面向高层次人才服务的专业机构,是海内外优秀人才的服务平台,是连接优秀人才与北京的纽带,是首都高层次人才服务之家,归口市委组织部管理,为副局级参公管理事业单位。中心职责是:承担本市海外(外籍)人才多渠道寻访、认定评估、培训交流、综合...
礼泉:靶向发力 抓实平时考核全流程管理
推行“阳光考核”,通过责任单位亮绩,民主测评、社会评价多维评绩,现场查看、座谈交流查绩等方式,对考核单位年度目标任务完成情况、领导班子和领导干部工作实绩、工作作风、工作能力等情况全面准确、客观、公正赋分评价。加强与纪检监察、信访、审计等部门的沟通衔接,及时掌握了解领导干部违规违纪情况,紧盯年终大考,“考准...
领导干部谈民生:促进党建与业务深度融合 推动人力社保工作高质量...
3项累计就是干部年度考核得分,可以全面反映干部能力素质、工作业绩和遵章守纪等情况,对干部精准“画像”。严格落实党委集体决策。在年度考核评先评优、“红岩先锋”优秀党员和先进科室评选、干部提拔推荐等方面,局党委将干部评价系统考核得分作为重要依据,结合干部现实表现,经集体研究后作出决定,确保干部评价工作科学规范...
绩效管理,这篇文章说透了!
笔记君说:当绩效变成了辞退员工、扣减工资的量化指标,从财务指标上来看,短期因为人力成本降低了,达成了降本的作用,但错误地辞掉核心人员,往往效率不增,反而出乱。如果绩效考核赋予管理者的权限过大,能直接或间接地决定一个员工的薪酬调整、职位晋升的快慢,甚至影响其整体收入,围绕这样的权力自然构筑起了非正式组织...
北京市将全面实施学校美育浸润行动
13.优化艺术素养评价方案(www.e993.com)2024年10月17日。中小学依据课程标准实施全员艺术素质测评。完善评价指标工具,拓展测评内容方法,规范实施采集数据,深入挖掘分析数据,撰写高质量研究报告,推进以评促学、以评促建、以评促教。初、高中按照国家要求,将艺术类科目纳入考核范围。高校注重与专业人才培养相结合,强化对审美素养和创新意识的评价。
宁夏开展“百日攻坚战”:聚焦难点重点 推动落地见效
自治区政府系统在攻坚战期间不召开大型会议,除安全检查外,对非必需的督察、检查、调研等活动实行“减、缓、停”;对攻坚战工作进展情况,各地各部门年底前要提交专题报告,各项目标完成情况将作为领导班子和领导干部总体评价、年度考核的重要依据。“百日攻坚战”部署会议召开后,宁夏各地各部门迅速行动。银川市加快833...
教育部关于《2025年全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知
(四)组织招生宣传、咨询、考生报考资格审核、思想政治素质与品德考核、体检、录取、招生信息公开等工作。做好考生信息的安全保密工作。(五)组织本单位自命题管理(命题、制卷、寄送、保管等)、复试等工作,全力确保安全保密。(六)按照省级教育招生考试机构要求,设立报考点和评卷点,做好考生报名、组考、评卷(含全国...
建设370所美育示范校,涵盖大中小学!北京全面实施美育浸润行动...
各区","disabled":true}]}"id="check-span31">校要结合实际加强对学校美育资源条件的保障,鼓励学校因地制宜引进校外社会资源,满足学生开展美育教学和实践的多样化需求。(四)狠抓工作落实把学校美育实施成效纳入教育督导评估范围,作为评价考核学校和校长的重要内容,适时督查督导实施推进情况。各区、各校要注重工作...
聚焦难点重点 推动落地见效
自治区政府系统在攻坚战期间不召开大型会议,除安全检查外,对非必需的督察、检查、调研等活动实行“减、缓、停”;对攻坚战工作进展情况,各地各部门年底前要提交专题报告,各项目标完成情况将作为领导班子和领导干部总体评价、年度考核的重要依据。“百日攻坚战”部署会议召开后,宁夏各地各部门迅速行动。银川市加快833...