劳务报酬与工资薪金的税务处理
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、...
劳务报酬与工资薪金纳税有什么区别?举例说明→
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、...
个人工资薪金和劳务报酬所得,缴纳的个人所得税一样吗?
《国家税务总局关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》中可以了解到:工资薪金所得税和劳务报酬所得税属于不同情况下需要缴纳的不同的个人所得税。个人在企业、机关、事业单位、部队等组织中任职,与企业或者单位达成雇佣关系获得的报酬属于工资薪金;而个人独立参与经营,获得的报酬属于劳务报酬。工资薪金所得...
春节假期后无法按时返岗,用人单位能扣发工资吗?听听法官怎么说
单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。因此,依法享有年休假的劳动者无法按时返岗可以申请休年假,用人单位应当正常支付工资报酬。第三种情况,劳动者不按时返岗工作,也不按照用人单位的请假制度履行请假手续。这种情况下,用人单位可按旷工处理,但应做好如下工作:一是向劳动者发送...
“ 临时工 ”的个税,按工资薪金还是劳务报酬?
所以,你可以看到,劳务报酬在自然人税收管理系统客户端其实有代扣代缴入口的。03#上面两种情况,其实是非常容易区分的关系,一个明确是雇佣关系,企业按照工资薪金核算,一个明确是非雇佣关系,是独立劳务行为,企业按照劳务费核算。如果你有大量的像力工这种临时用工,而且不符合28号公告规定,又不可能让别人去代开发票的...
“安家费”是否属于劳动报酬,计入工资基数?法院判了!
审结一起劳动争议纠纷案(www.e993.com)2024年7月10日。基本案情2020年6月,李伟入职环宇(化名)劳务公司,并被派遣至信力(化名)海外公司处,在埃塞俄比亚工作。双方在劳动合同中约定,李伟的基本工资为2000元,每年的“安家费”为12万元,但“安家费”不属于劳动报酬。2020年12月19日,李伟在埃塞俄比亚的项目工地施工时摔伤,致使多处骨折和积液...
敲黑板,五一加班工资怎么算?
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。2024年五一放假安排为:5月1日至5月5日,共5天,4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。也就是说,...
员工贷款给自己发工资,这个班真的非上不可吗?
辛辛苦苦上班,不但拿不到自己应得的报酬,结果还欠了一屁股债?这届打工人已经给沦落到给自己发工资的境界了!有些人是因为失业,导致钱没了,这还勉强解释得通;但还有些人钱没了,却是因为上班?曾经的电器巨头国美,传出在付费实习的基础上,又标新立异地提出让员工贷款给自己发工资,并美其名曰:“有优惠的...
明确了!提前发工资
(一)工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资...
5月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!
随州税务局还提到,之后将设计企税与个税“工资薪金差异预警指标”,根据不同行业调整差异阈值,将“两税”差异大于一定标准的企业列入高风险名单,重点分析。3企税与个税工资申报差异来源一、差异来源1、企业所得税税前扣除的工资薪金企业所得税税年度纳税申报表中《职工薪酬支出及纳税调整明细表》...