offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办
不像许真拿到了解约函,江西某高校应届本科毕业生李坤被解约后,“既没有就业协议也没有赔偿”。去年12月中旬,他和一家上海的大型物流企业的子公司签订了三方就业协议。可当公司将两份协议寄回给他的途中,他收到了电话通知,称“公司业务调整,需要与你解约”。李坤对中青报·中青网记者说,他是在去年9月底的...
遭遇企业单方毁约 应届毕业生的权益如何保障?
”范围说,所以即使用人单位拒绝应届毕业生入职,也应该向其支付劳动报酬;如果用人单位拒绝入职的,只能根据法律规定终止或解除劳动合同,需要支付经济补偿金;如果解除或终止违法的,应届毕业生可以要求继续履行劳动合同,或者要求支付经济补偿金的二倍作为赔偿金。张丽云说,当三方协议被视为劳动合同时,其受到的保护和...
于晓航:信用法治视角下企业违反就业三方协议的治理路径 | 南海...
其次,截至2023年5月12日,通过在中国裁判文书网搜索栏键入“就业三方协议”“三方就业协议”或“高校毕业生就业协议书”,共检索到177份裁判文书,并筛选出符合本文论题的裁判文书3份,通过表1进行梳理。表1关于企业违反就业三方协议的裁判文书梳理表根据表1可以看出,高校毕业生在用人单位违反就业三方协议之后即使提起...
还没毕业先被解约 签三方协议时看清这三点
在用人单位单方违约解除的情况下,由于毕业生同期仅可签署一份三方协议,毕业生另行求职则需从原用人单位取回三方协议,交回学校换取新的三方协议,故用人单位多以毕业生在解约函上签字作为向其返还三方协议的条件,后又以毕业生已经在解约函签字作为双方协商一致解除的依据,从而掩盖其单方违约解除的实质。在此情形下,毕业...
江西烟草等三家企事业单位正在招人
2.由用人单位与拟录用人员、毕业院校签订三方就业协议,在规定时限内未签订三方协议者不予录用。3.拟录用人员有下列情形之一的,不予签订三方就业协议,已签订三方协议的,依法予以解除:(1)报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明;(2)考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。
毕业生签了三方协议被毁约,怎么办?
但三方协议也是依法成立的民事合同,受民法典保护,合同各方应严格遵守履行合同义务,否则应承担相应的违约责任(www.e993.com)2024年9月17日。本案中三方协议签署后,毕业生有理由相信自己可以正式入职。用人单位因自身原因单方解除三方协议,导致毕业生丧失就业机会,应当赔偿造成的损失。签订三方协议时要留意哪些事项呢?
大学生“三方协议”别乱签,关系到应届生身份,不小心就会吃大亏
但其实也并不用过于担心,因为签订了“三方协议”后,是不会影响到大学生们应届生的身份的,“三方协议”不等同于“就业协议”。也就是说,它不属于用人单位与求职者之间的正式的约束文件,所以不属于正式的劳动合同,大学生们只要毕业拿到“报到证”,到用人单位报到后,“三方协议”就自动终止失效了。
签了三方协议却被解约?这届毕业生太难了!
先来明确一下三方协议的角色,理论上说,三方协议是用于明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,可以解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列问题,但三方协议严格来说只是一种就业意向,不受法律保护,对劳动关系也没有约束力。
大四毕业生随便找个地方签三方协议,人才中心会向单位核实吗?
其实学校要的就是就业率,不给三方协议也没关系,给实习合同也是一样的,不过要想把档案放到人才中心,就得有三方协议。要把档案放在学校所在的城市人才中心,需要注意以下事情1.签三方协议的公司注册地要与学校所在地一致举个例子来说,你的学校在杭州,你要把档案放到杭州市人才中心,那你签三方协议的公司一定是要...
毕业生签订三方协议三方面要注意
一般会按照学校要求签订一份被称为三方协议的文件,三方协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业...