放假办法修改及2025年部分节假日安排六问

除夕是全体中国人特别看重的传统节日,此次将除夕纳入法定节假日,通过制度化方式保障群众更好团圆过年,更好享受传统节日。春节假期延长。增加后春节放假4天(农历除夕、正月初一至初三),放假调休8天。在除夕逢周五时,与周末顺连还可实现放假9天,例如2027年。春节时间延长且更加固定,大家能更好地安排探亲休假。五一调...

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明年起法定节假日增加两天

除个别特殊年节外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当天放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天（比如2025年、2028年）。除个别特殊年节外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。...

法定节假日增加2天:春节、五一法定节假日各加1天!

2025年起，春节法定假期从原来的3天（农历正月初一至初三）延长至4天，新增除夕成为法定节假日。这一调整意味着春节通过调休将至少形成8天的长假，逢特定周末还能更灵活地拼出9天。例如，2027年春节恰逢周五除夕，整个假期可延至9天。此前，除夕一般只能通过调休或单位灵活安排才能保证放假，而这次法定假期的延长，不...

把法定节假日和双休算在年假中合理吗?员工5天年假被拆两半每次最...

记者采访发现,即使有些企业同意员工休年假,也会在休假天数、工作安排等方面给员工另设障碍。“卡”的方式有很多:有公司把法定节假日和双休日算在带薪年休假中,重合自动抵消;有公司在员工休年假期间,还不断布置工作任务,要求其远程办公;把员工5天的年休假拆成两半,要求每次最多只能休2天半;年底未休完年假,公司要...

假日办终于不被喷了!2025年休假安排出台,春节放假8天

回看2024年的情况，全年总共放假13天，加上调休的21天，实际休息34天(www.e993.com)2024年11月20日。2025年在此基础上增加了2天，看似变化不大，但传递出的信号值得关注。比如除夕纳入法定假日，就体现了对传统文化的重视。不过假期安排这事儿，还真不是简单的多放几天就能解决的。记得有个经济学家说过：假期安排要在满足群众诉求和经济发展...

今天上班的中国人都有一个疑问: “能不能取消调休?”

从建国初期到二十世纪末,“单休”的惯例和法定年节假日旨在保障职工的休假权。随着生产效率提高和文旅产业发展,我国实行了“双休”,并通过调休在五一、十一、春节放长假。面对“黄金周”集中休假的压力,通过增设传统节日放假并推出带薪年休假,休假制度致力于实现保障功能、经济功能和精神文化功能。现阶段休假制度的问题...

中秋国庆连续5周调休,网友直呼:这假期,我算不过来了!

已满20年的,年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。育儿假发布《关于进一步做好〈福建省人口与计划生育条例〉相关假期贯彻落实工作的通知》推动育儿假、护理假等相关假期落实落地,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿...

2.5天假期,众口纷纭说长短

“根据我国现行的休假制度,周末104天+法定假日12天+年假5至15天,每人每年最多可以休假131天。带薪休假和错峰休假,弥补的是全国假日办撤销以后的节假日刚性安排。”他给记者算了一笔账:周末2.5天休假,则意味着每周40小时工作制将有条件地减为每周36小时工作制。如果落实到位,我们每年三分之一的时间都处于休假中。

这些关于“年休假”的问题,来看上海市人社局的解答

法定节假日能计入年休假吗?去年1月,小包入职一家物流公司。上周,小包向公司提出年休假申请,计划连着端午一起,从6月8日一直休到6月17日,6月18日上班。但HR告知小包,他6月17日就要来上班,端午节恰逢周一,是计入年休假的。小包疑惑不解,端午节不是法定假日吗?也计入年休假的?