参加公司组织的篝火晚会摔伤 算不算工伤?

▲《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五...

去拜访客户途中自己摔伤,算不算工伤?

答:在去拜访客户途中自己摔伤,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,以及在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,都应当认定为工伤。拜访客户途中属于“因公外出期间”,和“在上下班途中”有区别,即使因为自身原...

台风天受伤,哪些情形算工伤?海南省社保中心给出详细解答

第一种情形,单位组织参加抢险救灾、灾后重建过程中受到伤害的,属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第五项规定??:职工在因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。比如记者、交警、电网、水务等工作人员,在台风期间或过境后因抢险救灾等受到伤害的,属于因工外出或执行工作任务时受...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(1)职工突发疾病死亡和在抢险救灾等活动中受伤的,按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。(2)伤残退役军人旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。这是因为,一次性伤残补助金是对伤残职工伤残程度的一次性补偿,职工原在军队服役期间,因公负伤致残后,已经按照军队有关...

雪天上下班路上摔伤,算不算工伤?

道路千万条,伤害各不同,并不是上班途中受伤一律属于工伤。按照《工伤保险条例》,认定上下班路上的工伤需满足3个条件:1.上下班途中。2.职工因交通事故导致受伤。3.交通事故责任认定职工本人非主要责任(≤50%)。以上是一般情况,但总会有不一般的情况。

工资7200,公积金3200,餐补700,考核奖金3w,年入17W+,南京市直...

我认为公务员除了其职业稳定性之外,高比例缴纳公积金是另一个重磅福利(www.e993.com)2024年12月20日。除了公积金,还有工伤保险、生育保险、养老保险、意外保险、医疗保险,每一个都很常见,其含金量却是大多数企业的“五险”难以比拟的。例如,工伤保险,如果你在企业因伤病丧失劳动能力,企业还会照旧终生给你发薪资吗?答案是否定的,但是公务员却可以。

个税有变!9月起执行!免征、扣除范围扩大

根据《个人所得税法》第四条第四项的规定:救济金、抚恤金免纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条规定,救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。5.工伤保险待遇免税根据《财政部国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税〔2012〕40...

突发疾病死亡,哪些情况算工伤?一文详解“视同工伤”如何认定

<工伤保险条例>第十五条第(一)项的复函》认为,对条例第十五条第(一)项视同工亡的理解和适用,应当严格按照工作时间、工作岗位、突发疾病、径直送医院抢救等四要件并重,具有同时性、连贯性来掌握,具体情形主要包括:(一)职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡;(二)职工在工作时间和工作岗位突发疾病,且情况紧急,直...

哪些情况算工伤?工伤新规来了!

四种“上下班途中”算工伤1在合理时间内往返于工作地与经常居住地之间合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线上下班途中;23从事属于日常工作生活所必需的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

上下班途中摔伤哪些情况算工伤

答：根据《工伤保险条例》第十四条第一款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。雪情就是命令，很多环卫工人连夜加班清扫积雪，加班时间也视为工作时间。因此，环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取...