同事出差错,实习生在大群里提意见,被领导怒怼:没你说话的份

职场有很多潜规则,对于职场小白来说,进入职场不光要学专业技术,更要学为人处事之道。有位网友在职场论坛上发了一个帖子,他是一名实习生,在工作中看到了老同事的错误,于是就把这件事发到了微信群里,没想到却惹来了领导的怒怼:“没你说话的份。”还扬言说,如果他在这么多的事儿就把他踢出去。他本来是好心...

张丽俊:领导提拔你,从来不是看努力,给职场人的7个建议

你要用行动告诉领导,我要升职加薪,并且,我在为此努力。重视承诺,事事有回音我在提拔下属的时候,很看重的一个品质,就是他是否重视承诺,做到事事有回音。有些人喜欢说大话,说空话,说假话。在领导面前,他什么事情都保证“行”,什么要求都说“没问题”,什么人都说“我认识”,什么东西都表示“我懂”。话说...

从省领导领办督办的重点建议重点提案看——有用之言如何变为有益...

办好一件重点建议、重点提案,解决一类问题,推动一项工作——由省领导领办督办的重点建议重点提案,往往能以点带面、示范引领,进而推进整体工作。培育发展战略性新兴产业,是我省构建现代产业新体系,推动经济社会持续健康发展的重要举措。在省十四届人大一次会议上,省人大代表黄丽珍提出了《关于加快推动我省未来战略性新...

对那些希望做出改变的企业,于东来的第一建议:老板要觉醒

对那些希望做出改变的企业，于东来的第一建议就是，“老板要觉醒，想开了，调改的事情就太简单了，做企业就太简单了。”但他也理解大家的“难”——“最大的阻碍就是习惯。”胖东来的很多经营理念都是反传统的。一位同行得知胖东来与供应商的合作模式，觉得很不可思议：一般企业都会进行供应链的成本管理，采购...

建议所有没有走上领导岗位的一级建造师都去当喝茶经理

从学历上来说可能是稍微有那么一丁点优势,但从工作经验方面来说确实还差得很远,经常会心慌,因为很多事情自己不懂,而且在学校里面待了这么久,对这个世界和这个社会的认知是有点浅薄和理想主义的,我领导就经常批评我太天真、太容易相信别人、总有一天要吃亏的。

开会时领导让你提意见,不知道说啥咋办?记住这3点就好了

开会时领导让你提意见,不知道说啥咋办?记住这3点就好了,让你成为会议上的明星(www.e993.com)2024年11月8日。一、会前规划,有备无患每次参加重要会议,都得提前做准备。研究议题写好发言稿,这些都得在会前完成。才能在你需要发言的时候,做到有条不紊,不慌不乱。去年我们部门招了三个实习生,主管计划实习期结束时只留一个。

饭点开会领导让提建议,我建议说饿了能否迟点开会,是不是要凉?

谎言说得多了人们都忘记了如何说真话不过生活中不乏有这样的时刻一不小心不合时宜说了大实话尴尬到想钻到地缝里迷妹迷弟们快来感受一下打开网易新闻查看精彩图片打开网易新闻查看精彩图片▼打开网易新闻查看精彩图片▼打开网易新闻查看精彩图片...

开会时领导让提建议,该怎么说?

开会是一个公众场合,有时领导会在说完自己的观点、想法之后,跟大家客气一下,征求与会人员的建议,说:“大伙有什么建议?可以提一提!”此时,如果你被喊到当众发言,该如何向领导提建议呢?错误的提建议类型1、直接否定型:也就是当面讲到“领导,我觉得你哪个地方是有缺陷的,是不科学的,是没有理论依据的,是存在...

离职了,你会跟领导说什么?经典离职原因引关注,惹20000人点赞

如果已经离职了,还能有和领导说话的机会实属不易。这是为数不多可以平等、毫无利益关系的跟领导聊天的机会。抱怨以往的委屈、哪位同事有什么好或者不更好、给部门发展甚至领导的工作方法提建议都是没有任何意义的对话内容。因为过去的已经过去,对于离职的人来说,放眼未来,如何更好的发展才是更加关键的。我一定会...

专访管涛:参加总理座谈会主要是讲问题提建议而不是说成绩

管涛提到一个很深的感受是,参会主要就是讲问题,提对策建议,不是去说成绩。总理鼓励大家讲真话。不是去说成绩记者:参加此次总理座谈会,请问您有哪些感受可以分享?管涛:第一,座谈交流比较充分。大家知道,季度经济形势座谈会已成为一个重要平台,即领导与专家、企业家交流,了解宏观经济和生产经营具体情况的重要平台...