治理之智 | 算法影响评估的三个基本问题:制度定位、机制模式与...
在传统的非算法决策环境下,导致歧视结果的原因往往是可解释、可重复、可预期的;相比之下,算法决策逻辑则相反,尽管决策结果基于概率计算的统计特征是可预期的,但每一次决策结果并不确定,由此使得歧视结果的追踪、确认必须建立在连续且大量的测试、记录、统计基础上,这也自然增加了歧视性权益侵害确认的成本和难度。同...
如何打造高效员工反馈机制|首席人才官
一方面,公司可以通过员工反馈循环机制,培养持续反馈的协作文化;另一方面,公司可以此为员工赋能,让他们积极地为自己的成长和组织的成功做出贡献。这个持续的过程不仅限于定期的诸如年/季/月度绩效考核,它是一种基于实时反馈的团队动态机制。盖洛普的研究表明,与年度反馈相比,当管理者能提供日常反馈时,员工取得更优绩效的...
中国正在获胜,接下来呢?
但考虑到政府的力量、根深蒂固的户口体制和流动劳工制度,中国承受区域不平衡的能力要强于同等收入水平的其他国家,但人们还使得考虑这一体系的长期稳定性。当然了,中国可以继续对未实现现代化的内陆省份进行投资,但要改变劳动力状况还需要很长时间。即使中国能够在今年立即实现18岁年龄组100%的中学毕业率,并确保之后...
Polymarket是如何起飞的?
鉴于对媒体的不信任日益增加,GrayscaleResearch认为Polymarket有可能通过利用区块链技术的透明度和记录保存、市场的激励机制以及用户的集体智慧成为“真相之源”。决策者通常需要获取及时准确的信息,但根据最近的一项民意调查(图1),美国民众对媒体的信任度目前处于过去50年来的最低点。在虚假信息不断增加的情况...
新形势下国企干部管理激励机制的优化路径
激励机制主要就是通过精神奖励或者是物质刺激的方式,使企业的管理者能够对企业有一种归属感,能够更好地为企业服务。企业干部管理激励机制主要是通过科学合理的方式,使企业干部能够更加积极地投入到工作当中,明确自身对企业的价值。而作为企业的管理者,需要重视基层干部的意见,要对员工进行激励,通过激励机制来鼓励员工,...
十载聚焦印章合同数字化管理,《企业家》封面人物专访群杰创始人...
第一,我们成立了持股平台,所有的员工达到年限、成果达标都能参与股权激励;第二,我们现在对分公司、对部门采取独立核算,效益好就赚得多,效益差就没有奖励;第三,我们所有的工作汇报,无论周会月会季会年会,只说问题跟风险,有什么困难、需要什么支持,自己拿方案,大家一起探讨解决办法(www.e993.com)2024年9月15日。
数智风控 十年“印”记,《企业家》封面人物专访群杰创始人朱杰!
第一,我们成立了持股平台,所有的员工达到年限、成果达标都能参与股权激励;第二,我们现在对分公司、对部门采取独立核算,效益好就赚得多,效益差就没有奖励;第三,我们所有的工作汇报,无论周会月会季会年会,只说问题跟风险,有什么困难、需要什么支持,自己拿方案,大家一起探讨解决办法。
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02Scrum敏捷开发:如何构建高效的协作机制在快速变化的商业环境中,敏捷开发方法因其灵活性和响应速度而受到欢迎。Scrum作为一种敏捷框架,通过一系列的仪式活动来促进团队内部的有效协作,特别强调会议制度的作用,以优化团队协作,提高项目交付的质量和速度。
业界动态 –第101页 – 人人都是产品经理
产品设计方面可以关注超休闲化方向、多元玩法融合。广告变现场景以激励视频为主,广告奖励设置需贴近放置主循环。②跑酷游戏创意题材涌现驱动市场发展,赛道整体热度较高,广告收入处于波动上升期。超休闲化趋势进一步拉低研发门槛,开发者需要通过玩法</content><thr:total>1<...
湖南补发7个月养老金!有人月入8000元,补发金额超千元
一方面,决策者需要考虑如何在保证公平的前提下更好地体现激励机制,使长期参保者得到充分的回报。另一方面,在人口老龄化的背景下,如何确保养老保险制度的可持续性,为所有养老金领取者提供更稳定、更充分的养老保障,也是全社会面临的共同挑战。此外,需要注意的是,网上补领1000元及以上养老金的人员,由于其特殊的...