娄底市民政局局属事业单位2024年公开招聘工作人员公告
笔试成绩总分为100分,根据考生面试成绩由高分到低分按招聘计划和参加面试人员1:2的比例确定笔试人选,对达不到该比例而出现1:1参加笔试的,须经娄底市人力资源和社会保障局同意,面试成绩出现并列的按篮球技能测试成绩从高分到低分确定。笔试内容分为教育基础知识和所报岗位对应的专业知识两部分,其中教育基础知识为30分...
新出编制!719人!河北一市事业单位公开招聘,8月8日起报名|职等你来
面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员,不得进入体检、考察。2、面试分组报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位,根据笔试成绩的排序,采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场,并将该岗位招聘计划人数合理均...
秦皇岛市2024年事业单位公开招聘719名工作人员公告
面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员,不得进入体检、考察。2.面试分组报考同一岗位的应聘人员一般分在同组同场进行面试。因报考同一岗位的应聘人数较多无法分在同组同场的岗位,根据笔试成绩的排序,采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场,并将该岗位招聘计划人数合理均...
山东滕州事业编考试作弊案:缜密调查还原真相
因为省属事业单位公开招聘进入面试范围的人员名单,综合类考生进入面试的有1755人,其中笔试分数超过80分的考生有3人,80分以上比例为不到千分之二,而滕州市综合类考生进入面试的有183人,笔试成绩超80分的考生就有22人,80分以上比例为12%。2015年6月15日,滕州市招考办公布了进入面试人员名单后,这份异常的成绩单,既...
最新消息!719名!秦皇岛市2024年事业单位公开招聘工作人员
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我市事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员719名。现将有关事项公告如下:一、招聘原则和方式事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
山东滕州事业编考试高分系作弊 22人被取消资格
据了解,今年事业单位公开招聘考试属于全省统考,根据统计,从全省范围来看,此次综合类笔试分数超过80分的考生不足千分之二(www.e993.com)2024年9月10日。面对滕州考区的“逆天成绩”,不少考生都质疑滕州高分集中背后有“猫腻”。滕州招考办曾发声力证:考试各项程序和环节均符合规定就在猜疑四起之际,滕州招考办方面迅速发声,力证笔试环节无异常现...
2024年吉林市事业单位公开招聘工作人员(含基层治理专干)公告(2号)
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。《通用知识》考试复习范围详见《2024年吉林市事业单位公开招聘工作人员〈通用知识〉考试大纲》(httpjlssyzp)。3.笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线,分值为100分。笔试结束后,笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3...
吉林省省直事业单位招聘653人
面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分,低于及格线的考生,不得作为拟聘人选。面试结束后,主管部门(或事业单位)将对考生成绩进行公示。为确保高等教育教学质量,本次招聘所有高校教师岗位均设置一般聘用控制分数线,分数为65分。按招聘计划1:1的比例,高校教师岗位应聘人员面试成绩在及格分数线以上但未达到...
153人!许昌市事业单位公开招聘!附岗位表
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。报考同一个岗位人员考试总成绩并列的,以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的,按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的,则现场进行面试加试,按面试加试成绩排序。面试加试成绩不影响其他人员原有排序...
2024年河南省安阳市市直事业单位公开招聘联考工作的公告
资格复审后,进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到3:1的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分等额递补,递补人员笔试成绩相同的一并进入。现场资格复审时应聘人员须提供的材料:(1)《2024年安阳市市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书等相关证件资料原件...