国家税务总局湖州市南浔区税务局关于2023年度法治政府建设情况的...
深入学习习近平总书记全面依法治国理念,认真学习贯彻党的二十大精神,结合新时代税务枫桥经验,自觉运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾,对法治建设重要项目亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。
校招上岸国企最全攻略丨OFFER直通车|招聘|面试|应届生|应聘者|...
首先是政策优势,为了缓解就业压力国家对于企业招聘应届生会有相关补贴和优惠政策;二是应届生初入职场,有无限的可能,在工作中更容易产生新的想法,说不定能够为公司带来新的活力。应届生的可塑性也更强,比起社会人士更加容易培养和管理,按照自己的模式一步步培养起来的员工,比起其他水平低一些企业的员工来说,肯定还是...
正确审视女性参政的现实形势,切实增强参政议政的责任感和使命感
女性从政还有许多不尽人意的地方,具体表现在:党政领导班子中女性领导配备尚显不足,存在着“五多五少”的现象,即年纪大的多,年纪轻的少;副职多,正职少;虚职多,实职少;群团部门多,党政主要领导和经济部门少;纪检组长多,正副职领导干部少。
孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
开会很容易流于形式,有的时候还成了主管负责人推卸责任的一种方式;树立典型由于在客观性和可模仿性方面都可能有所不足,未必能起到应有的作用,何况一旦有好的榜样得不到褒扬和坏的案例不能及时处置的情况出现,接下来的负作用会像流行感冒一样四处扩散。2、管理不是新瓶装旧酒当前市面上推荐出各种各样的企业管...
理解领导意图,这些“暗话”要知道!
可能被会议主办方认定不够尊重,有故意炒作、拉低层次、破坏氛围、混淆格调的嫌疑。所以,很多高端社交场合,门口都会提醒一句:“衣衫不整者,禁止入内!”与一个朋友谈及这个事件。他开玩笑说,周总的懊悔之处,也许主要就是怕领导误解了他。可惜啊。如果周总身边的服务团队,多一个谙熟党政机关文化的人士,也许他就不...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例(www.e993.com)2024年9月7日。
宁夏修订完善领导班子和领导干部年度考核办法
按照“于事周延、简便管用”原则,《考核办法》对考核程序和要求作出适当调整,进一步增强可操作性,提高工作实效。领导班子年度考核,以往只考核不评定等次,这次增加等次评定的内容,提出领导班子年度考核分为优秀、良好、一般、较差4个等次;在反馈考核结果环节,要求反馈意见要“明确具体成绩和优点,指出问题和不足”。
中央政法委、中央国家机关工委、最高检察院、质检总局领导班子...
谈心过程中,只说问题、不讲成绩,只说不足、不讲优点,始终聚焦“四风”,避免出现“你好我好”现象;即使对方指出的一些问题不太准确、不够客观,也能正确对待、耐心倾听,让对方把话说完,并从中认真分析自身存在问题,真正做到有则改之、无则加勉,言者无罪、闻者足戒。在中央规定的“四个必谈”基础上,主要负责...
中共中央关于在县级以上党政领导班子、领导干部中深入开展以“讲...
主要表现在:有的忽视马克思主义理论的学习,不能完整准确地掌握邓小平理论及其精神实质,甚至断章取义,搞实用主义;有的对社会主义、共产主义的理想信念动摇,缺乏政治敏锐性和政治鉴别能力,在重大原则问题上分不清是非,甚至跟着错误的东西跑;有的急功近利,搞形式主义,弄虚作假,沽名钓誉,甚至不择手段,争权夺利;有的...
四川岳池领导班子开"揭短"会 书记县长带头谈缺点
6月24日上午9点,主持会议的县委书记漆小林开场白就说:“今天我们12个常委都要给自己找缺点。优点就不说了,成绩摆在那儿的,别人也不会与你争,而且也不会丢。只说自己的缺点,以便于找出差距,落实整改。”县长表态有些事务效率不高漆小林代表县委领导班子进行剖析后,紧接着对自己在思想、作风、纪律方面存在的一些...