工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持

但是员工从单位离职后又重新入职该单位的,其在本单位的工作年限应分别分段认定。本案中,劳动者虽然向用人单位提交了书面的《辞职申请书》,但通过工作日志、优秀老员工的奖励等证据,能够证明劳动者实际工作并未中断,所谓《辞职申请书》与事实不符,因此劳动关系期间并未中断,计算解除劳动合同经济补偿时应以连续的工作年...

锦州港股份有限公司2024年第三季度报告

鉴于公司有部分贸易业务应收款项逾期,基于谨慎性原则,公司此报告对逾期合同按净额法核算的贸易收入108.52万元不确认,暂时计入过渡科目“其他应付款”。(四)董事辞职1.公司董事会于2024年8月2日收到公司董事曲伟先生的辞职报告,曲伟先生因工作调整,申请辞去公司第十一届董事会董事及董事会专门委员会委员职务。辞职后,...

中国铁建股份有限公司 2024年第三季度报告

2024年9月6日,公司收到执行董事、总裁王立新先生的书面辞职报告,王立新先生因工作调动原因向公司董事会申请辞去执行董事、总裁及董事会战略与投资委员会委员职务,辞职后王立新先生不再担任公司任何职务。详情参见公司刊登在《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》《证券时报》及上海证券交易所网站(sse)、...

白宫被爆无视警告!“报告让人脊背发凉”

拉索说,美政府如不尽快纠正其针对以军行动发表的言论和采取的措施,美国未来数年在中东地区的信誉将面临受损风险。拉索今年3月以个人原因为由辞职。报道说,美国国家安全委员会中东和北非事务协调员布雷特·麦格克看过拉索的邮件后不以为意,回复称,如果该邮件是在问拜登政府是否应敦促停火,答案是“不”。与此同时,...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有辞职的想法,在完成试用期考核任务后,仍然在继续工作、出差,并按照公司要求提交了转正申请。法院认定:公司违法解除劳动合同...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾(www.e993.com)2024年11月22日。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加...

津荣天宇:董事张旭先生、闫国斌先生提交辞职报告

金融界8月16日消息,津荣天宇公告称,公司董事会近日收到董事张旭先生、闫国斌先生的书面辞职报告。张旭先生因个人原因辞去公司第三届董事会非独立董事、战略委员会委员职务,辞职后将不再公司担任任何职务;闫国斌先生因个人原因辞去公司第三届董事会非独立董事职务,辞职后仍在公司任职。

立方数科:接受董事汪逸的辞职报告并推荐郭林生为非独立董事候选人

金融界6月28日消息，立方数科公告称，公司董事会近日收到董事汪逸的书面辞职报告，汪逸因个人原因申请辞去公司第九届董事会的董事职务，辞职后仍将在公司子公司担任其他职位。汪逸直接持有公司股份2,268,000股。辞职原因是经过审议，董事会决定其辞职后将会导致公司董事会成员低于公司章程规定的人数。据此，汪逸的辞职将...

职场警示,如何避免成为下一个受害者?

这背后,隐藏着怎样的故事呢?原来公司有一份李三亲笔所写的《辞职申请书》,内容简单直接:由于我无法胜任本职工作,现向公司提出离职申请。看到这里,你可能会想,这不是明摆着的主动离职吗?但别急,故事远没有这么简单。公司在收到《辞职申请书》后,发出了《催办离职(交接)手续的通知函》,要求李三办理离职手续。

辞职申请书怎么写,申请书,表达个人诉求和愿望,格式和例文一篇

例文：辞职申请书尊敬的沐沐公司领导：您好！在此，我怀着复杂的心情向贵公司提出辞职申请。首先，感谢贵公司给予我这个宝贵的工作机会，让我在过去的五年的时间里学到了很多知识和技能。由于个人职业发展和家庭等方面的考虑，我决定辞去在贵公司的工作。具体原因（只要1—2个）如下：个人职业发展：在贵公司工作的...