邻里之间发生纠纷能否采取仲裁方式解决?青岛仲裁办解答
商事仲裁是与诉讼并列的纠纷解决机制,主要指平等的法人组织、非法人组织以及自然人之间因为合同或其他财产权益产生纠纷时,基于仲裁协议,可以向双方共同选定的仲裁机构提出仲裁请求,由仲裁机构对双方的纠纷作出裁决处理。具体来说,两者争议解决机构设置不同,适用的法律不同,管辖权也不同。商事仲裁裁决一经作出即具有与法院...
市劳动人事争议仲裁院成功调解一起涉校劳动纠纷
在争议调解过程中,仲裁员多次与双方进行电话沟通,并组织双方进行面对面现场调解。充分了解双方需求后,按照《中华人民共和国劳动法》《劳动人事争议仲裁办案规则》相关规定,仲裁员进行了逐条讲解,并提供了具体指导。市检察院监督员对调解工作程序进行了现场监督,对仲裁员释法工作及时给予确认。通过耐心细致的调解工作,除两人...
东莞虎门人社分局高效解决劳动纠纷 企业员工送锦旗表达感激
了解情况后,虎门人社分局迅速行动,组织专项工作组通过信访协调、监察执法等方式展开深入调查。他们一方面通过现场取证和核实相关证据材料,确保企业应承担的工资支付责任,并责令其限期支付劳动者工资;另一方面,对企业相关负责人进行法律法规宣传,提供解决工资纠纷的思路,引导其依法合理支付员工工资。最终,在虎门人社分局工作人...
沙头街道:提升劳动争议化解质效,打造新时代和谐劳动关系
为从根本上减少劳动纠纷的发生,沙头街道注重源头治理,通过定期走访企业、加强劳动法律法规的宣传教育、指导企业建立健全劳动管理制度、提供法律咨询等方式,帮助企业规范用工行为,有效预防劳动纠纷的滋生。同时,沙头街道还建立了劳动纠纷预警机制,对可能引发纠纷的苗头性、倾向性问题进行及时排查和干预,确保了劳动关系的...
包头:把劳动纠纷解决在家门口
开通维权“绿色通道”,选派两名仲裁员专门针对权利义务关系明确、争议小、诉讼标的较低案件进行调解,努力将纠纷止于诉前。联合街镇建立劳动争议区域治理机制,在“两街一镇”均成立劳动人事争议调解中心,实现辖区街镇调解组织全覆盖,力争把劳动纠纷解决在“家门口”。来源:内蒙古日报...
劳动合同起纠纷 倾心调解化“薪”结
下一步,和硕县人民法院将继续创新工作思路和方法,进一步巩固和深化诉源治理成果,激发非诉解纷动能,努力将矛盾纠纷化解在诉前、解决在萌芽,为群众提供更加优质、便捷、高效的司法服务,不断提高群众的司法获得感和司法满意度(www.e993.com)2024年10月19日。
宁夏:持续推进基层劳动人事争议调解组织建设
今年以来,宁夏回族自治区各级人社部门从建强组织、建优制度、建好机制三个方面发力,加强基层劳动人事争议调解组织建设,力求将劳动争议纠纷解决在基层、化解在萌芽。目前,全区各级劳动人事争议调解组织共受理案件5114件,调解结案4372件。今年以来,宁夏回族自治区人社厅会同总工会、工商联、企业联合会等部门持续推进基层劳动...
劳动纠纷“一站式”受理“全链条”解决
促进纠纷联合调处劳动人事争议“一站式”调解中心探索委托调解、联合调解、转移调解等创新模式,坚持并完善基层调解、仲裁调解、司法调解的“三调联动”机制,强化仲调对接、诉调对接、裁审衔接,为群众提供多元化、便捷化的纠纷解决途径。同时不断完善“17+4+2+N”四级调解组织网络,使其覆盖街道、商圈、园区、企业,并...
与用人单位发生劳动争议如何解决?(民生服务港)
根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。如果协商达成一致的,双方可以签订和解协议。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后在约定的期限内不履行的,劳动者可以依法向调解组织申请调解,也可以依法向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申...
仅用一小时,成渝两地法院成功“云”调解关联劳动争议纠纷案
“才用了一个小时,事情就得到圆满解决,法院太给力了。”近日,重庆九龙坡区法院携手成都武侯区法院成功“云”调解两起劳动争议纠纷案,有力有序有效的司法协作赢得了双方当事人一致认可。傅某某是一名来自重庆的农民工,某建设工程公司是一家住所地在重庆九龙坡区的企业。2022年,傅某某进入某建设工程公司在成都武侯区...