大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
现行工伤保险制度下,根据《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险的职工发生工伤事故后用人单位仍需承担部份项目的赔偿责任,因此,用人单位为进一步分散、转移工伤法律责任,可以采用投保“雇主责任险”的方式进行弥补,这就是为什么要投保雇主责任险的原因所在。关于用人单位在工伤保险情形下仍需承担赔偿责任的赔偿项目(详见下图)...
团体意外险和雇主责任险有什么区别呢?不明白,团体险白买了!
可以从以下几个方面对比:组织利益,受益人,保障范围,投保形式,赔付比例,赔偿期限,赔偿依据等。“团体意外险”的保险赔偿金由保险人支付给员工或其法定继承人,“雇主责任险”的保险赔偿金直接支付给雇主(即用人单位)。团体意外险,并不能免除或减少雇主对被保险人应尽的赔偿责任。从法律上讲,得到团体意外险赔偿的...
老板,你应该购买“雇主责任险”还是“团体意外险”更好?
4.伤残等级:针对工伤,按照工伤十级伤残鉴定标准赔偿,包括职业病等,针对非工伤意外,按照商业意外伤害十级伤残标准赔付。5.虽然比团体险贵不少,却可以帮助企业转嫁风险、降低企业陷入诉讼、被罚款或被调高征收工伤保险费率的风险,减轻企业的经济负担,可进企业生产成本,可税前列支。答案:保险公司会赔偿给单...
“团意险”和“雇主责任险”有啥区别?
雇主责任险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡,或患有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇用合同应由被保险人承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。02什么是团体...
坤源衡泰尹莉文:企业用工涉及保险大PK,到底哪一种保险才能将企业...
一、雇主责任险和团体意外伤害险的相似之处和区别(一)雇主责任险概念及保障内容雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用...
船员保险的现状与典型案例分析_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
总的来说,商业保险能够在社会保险之外起到较好的补充作用,实务中经常应用的船员商业保险种类如下:1.雇主责任险《雇主责任保险条款》中对于保险责任的约定为:在保险期间内,被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险合同所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,...
做通信工程,不得不说保险的那些事
再次,现场核查时实际生产人员不在保险保障中(保险清单中),那么这份保险在这个作业单元中就是不合格的。无保险不施工,是红线。第4问什么样的保险才适合?团体险根据记名属性保险分记名和不记名。不记名的保险为建筑工程保险(建筑施工企业安全生产责任保险),适用于大型工程建设。