本该拿到股权奖励的我收到了人力带来的辞职回执

我颤抖地询问：“周总，您确定吗？我签署的合同竟是离职通知书？”想到今天种种瞬间如影片般闪过，我的心里一片茫然。声音略显慌乱地嘟哝着：“我记忆里有签署一份股票增持合同...”可此刻在我眼前，白纸黑字赫然呈现的是离职通知书三个大字。心里乱成了一团糟，无奈极了。即便有疑虑在心，我却必须面对眼前的...

京新药业等多家药企高管辞职;大参林涉单位行贿罪案一审开庭|医药...

莱美药业3月1日公告称,全资子公司重庆莱美隆宇药业有限公司收到国家药品监督管理局核准签发的尼可地尔《化学原料药上市申请批准通知书》。注射用尼可地尔,主要用于不稳定心绞痛和急性心力衰竭,改善冠脉微循环,可有效减少心血管事件,能显著减少急性冠脉综合征发生风险,临床患者获益颇多。苑东生物:自愿披露盐酸纳布啡注射...

深市上市公司公告(10月15日)

雷迪克:收到上汽集团定点通知雷迪克公告,公司于近期收到上海汽车集团股份有限公司(“上汽集团”)的生产采购定点通知,公司将作为上汽集团的轮毂轴承总成产品供应商,进入其AP-31、AP-32平台的供应体系,具体型号产品的供应时间、价格以及数量均以双方签订的供应协议或销售订单为准。仙琚制药:甲硫酸新斯的明注射液通过一...

沪市上市公司公告(3月19日)

恒瑞医药(600276)公告,公司及子公司上海盛迪医药有限公司、上海恒瑞医药有限公司、苏州盛迪亚生物医药有限公司收到国家药品监督管理局核准签发关于HRS-1167片、阿得贝利单抗注射液、HRS2398片和注射用SHR-A1921的《药物临床试验批准通知书》,将于近期开展临床试验。恒瑞医药及子公司多款药物获批开展临床试验恒瑞医药发布...

因个人原因主动离职,是提交辞职申请书,还是辞职通知书?

如果此后用人单位给员工强制办理离职手续,则会被认定为违法解除。04为避免不必要的法律风险,于劳动者而言,确定是因个人原因主动离职(非被迫解除),希望尽快入职新单位的情况下,发出辞职通知书,更容易达成目的。而作为用人单位,不论收到的是辞职申请书还是辞职通知书,如果希望挽留劳动者,千万不能通过拖延离职手续办...

这样一份辞职通知书,到底是主动辞职还是被迫离职?能获得经济补偿吗

后经过专业人士指点,劳动者发现公司未给他缴纳社保,可以以此为由被迫解除,此时,员工还能去仲裁吗?答案是不行(www.e993.com)2024年11月25日。因为劳动者在仲裁前一般会给公司发出“被迫解除劳动合同通知书”,此通知书一旦送达即生效,表示双方的劳动关系已正式解除。后续即使劳动者的被迫解除经济补偿诉求未获得法院支持,也无法更改原因继续仲裁了。

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

经审理,大连市金州区人民法院认为,彭晨宇提交的辞职报告上有“请批示”字样,属于协商解除劳动关系,不符合劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的情形,而是适用劳动合同法第三十六条规定的“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”的情形。因此,在双方未协商一致...

离职申请也有有效期?员工主动辞职,公司“同意辞职”后被判违法解除

而酒店在收到小张的《离职申请》后,并没有做出任何答复,反而在2019年10月份给小张涨了500元工资,而小张也没有再次提出离职请求,接受了新的工资水平并继续在岗位上工作。2020年2月份,酒店下发通知将小张的岗位调至酒店运营总监,但小张对酒店的调岗通知明确表示反对。几天后,小张突然收到了酒店发出的《关于同意辞...

收到离职通知书后,该做的5件事,避免踩坑!

解除通知书交给企业,意味着什么意味着1:该通知书送达企业签收后,双方的劳动关系便即时宣告解除。从企业签收该通知的次日起,员工便可不再返岗工作;意味着2:员工很有可能是已经咨询法律专业人士协助其起草通知书并极有可能已启动后续的法律诉讼维权工作。

离职申请书和离职通知书有啥区别?离职前一定要搞清楚!

因此,不论是员工还是公司,都应了解在离职过程中可能产生的法律风险,并注意采取合法有效的方式予以防范。03离职通知书离职通知书是劳动者将自己想辞职的想法通知用人单位,而无需用人单位同意的书面形式。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...