2024年春节8连休,加班工资怎么算?

根据2013年12月11日修订的《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。所以,2024年春节8天假期中,2月10日(初一)、2月11日(初二)、2月12日(初三)系春节节日放假,也就是我们所说的法定休假日,2月17日(初八)是休息日。因为2月4日、2月18日这两...

春节加班工资怎么算?下个月你工资卡里或将多一笔钱!

根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。也就是说，2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班需要发放3倍工资。接下来，还有这些假期：春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

今年春节假期中，2月10日-2月12日（春节、初二、初三）属于春节法定休假日，在这几天组织加班，应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天，是休息日或将临近的休息日调换过来的，对这几天的加班，可以安排补休。2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资...

普法小贴士⑤ | 春节假期加班费怎么算

今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对这几天的加班,可以安排补休,补休不成的,支付不低于工资的200%工资报酬。福原标题:《普法小贴士⑤|春节假期加班费怎么算》...

2024最新放假通知!“加班工资”日历来了→

(春节、初二、初三)加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬收藏!2024年“三倍工资”日历▼2023年10月25日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》。通知称...

春节假期在家工作算加班吗?春节加班费需要交税吗

春节假期加班费2024年春节放假安排是2024年2月10日至2月17日放假,共8天,其中2月10日至12日是法定休假日(www.e993.com)2024年10月31日。因此,用人单位安排劳动者在2月10日至12日(春节、初二、初三)法定休假日上班,应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,不得以调休抵销。

@打工人,加班工资这笔账,怎么才能算对?|普法便利贴

法定节假日加班:月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。Q2春节加班,工资怎么算?根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,今年春节放假日期安排为:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。其中,2月10至12日3天(正月初一、初二、初三)是法定节假日。

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

由此可见,在法定节假日休息是正常发放工资的,若劳动者在法定节假日(初一、初二、初三)休息,则仍然正常计薪;若用人单位安排劳动者在初一、初二、初三加班,劳动者除了正常享有当日工资外,还额外享有不低于工资的300%的加班费。而对于春节假期除初一、初二、初三的其余期间则属于休息日,劳动者若被安排加班则享有不低于工...

明确了!发3倍工资!春节放假3个月?情况属实!

肯定就是春节假期了那对于春节还要上班的朋友加班工资怎么算呢?2024年“加班工资版”日历来了!2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资明确了!3倍工资!根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的...

一次性说清!春节假期薪资计算、员工返岗等问题

此外,关于“春节放假天数超出国家规定天数算作无薪假期”的操作同样如此。司法实践中认为,若员工已明确同意“春节假期中除法定节假日外其他放假均为无薪假”(特别提醒:该同意必须明示同意,比如员工签字确认,不能仅为制度规定),此属于员工对其权利的放弃,企业可根据双方约定核发薪资,即该期间无薪。若无相关确认的证据,该...