【职工生活微课堂】失业的朋友们,这笔钱千万不要错过哟!

职工失业后,单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其应当享受失业保险待遇的权利,并在自终止或解除劳动关系之日起的7个工作日内将失业人员名单报失业保险经办机构备案,将失业人员档案提交失业保险经办机构审核。第十六条失业人员应持本单位出具的终止或者解除劳动关系证明等有关材料,在60日内到...

被滥用的竞业协议,正在围困普通打工人

内审结束后,人事主管要求他签署竞业限制开始通知书,并表示不签不给离职证明。竞业限制开始通知书与竞业限制协议不同,前者在离职前签署,表明员工“认可”自己被启动竞业限制,但签与不签并不影响企业对该员工启动竞业限制。在签署之前,函道重点看了竞业限制的范围,其中包含了他即将新入职的企业。那时他认为,自己是被劝...

涉拖欠工资、工伤赔偿……江苏全省工会信访处理十大典型案例评选...

法律援助律师在与职工代表沟通中了解到,高某等33人群访群诉的起因虽然都是催讨工资,但个体情况和诉求又皆不相同,其中5人因超过法定退休年龄与单位建立的是劳务关系,13人被欠薪后已自动离职,另有13人希望以医院未及时足额支付劳动报酬为由与单位解除劳动关系并获得相应的经济补偿,还有2人情况特殊所涉金额较大。为...

东营市专业技术人员继续教育考试多选题

21(ABCD)情况下,用人单位无需向劳动者赔偿补偿金。A.劳动者提议协商解除合同B.劳动者存在违纪等过错而解除合同C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同D.劳动者在劳动法上的主体资格消失(如劳动者退休、死亡或失踪)22下列劳动者收入中不属于工资薪金的是(ABC)。A.津贴B.奖金C.加班工资D.员工教育...

青岛市南区区长华玉松网谈实录 满意度- 青岛新闻网

留言板在一家注册在市南区东海路的青岛源润船务公司上班,今年春节前,单位老板一夜之间变卖公司办公用品之后逃离,以恐吓、威胁要求自动离职,否则不发工资也不给解除合同违约金,经与劳动保障部门沟通说找不到本人无法执行,现我以找到老板在另外一家公司任职,请求政府领导协调相关部门按法律法规严惩黑心老板...