复旦大学教授建议年轻人毕业后先啃几年老,这能行吗?

梁永安可不一样,老百姓家里是真有毕业了不好找工作的娃!要按他说的,全都搁家里啃老了。父母要反对,孩子还振振有词:复旦的教授都支持啃老,别人啃得,我啃不得吗?是,当前就业环境,大家都懂的。应届生就业率,大家也都心知肚明。尽管如此,年轻人还是在积极找工作,即便实在找不到合适的,也在想办法找出路—...

1179万大学生毕业,复旦教授:再发达的国家也用不到那么多大学生

不是说找不到工作，而是有很多岗位和人的需求对不上号。你看啊，一方面呢，有的行业人才济济，竞争激烈得要命，大家都抢破头想进去。但另一方面呢，有些岗位却没人愿意干，可能是因为待遇不好，或者工作环境差了点。再说说毕业生吧，每年都有一大堆学生走出校门，他们满怀期待地想找份好工作，但现实往往有点残...

复旦大学教授提议,年轻人毕业后先啃老几年,普通家庭学生破防了

看上去确实是提高了家长的“教育投资”回报率,学生毕业后的就业形势也大有好转,但功利化的升学环境未必是好事。如果把就业当成学习的最终目标,那注定一辈子都是“打工人”,很难在事业上有所突破。还会因为不喜欢专业而摆烂,对工作和学习非常抵触,真正的才华被埋没,这也不利于人才培养,违背因材施教的初衷。如何能...

考研生物工程专业就业前景

事实上,就业率低并不能代表不好找工作、找不到好工作。但是很多毕业生误认为基层单位不仅待遇低,也很难有提高的机会,而大城市的就业机会多且有利于个人发展。这一情况导致大城市就业竞争压力增大,就业率降低。虽然“钱景”不被人看好,热爱生物工程的前辈们还是能在生物相关领域的不同类型岗位找到工作,例如在生物...

复旦大学:本科毕业生直接就业不到两成 超七成选择继续深造

截至2023年8月31日，复旦大学持续开展毕业生就业质量调查。对毕业生的调查显示，86.55%的毕业生对求职结果表示满意。对用人单位的调查显示，用人单位对该校历届毕业生工作表现的总体满意度超过98%。报告显示，在评价该校毕业生工作能力时，用人单位对毕业生“深厚的专业知识和技能”“遵守职业规范和操守”“持续专业...

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3、协助开展品牌传播相关事宜,包括协助运营微信公众号及团队日常工作,参与选题策划、视觉更新、创意设计等;4、配合完成其它品牌传播相关工作(www.e993.com)2024年11月17日。任职要求:1、大三及以上,传播或新闻相关专业在校本科生;2、熟练使用微信公众号、秀米、等常用工具;3、拥有优秀的文字功底、良好的表达能力及沟通能力、有责任心并及时反...

年后想找工作?来看看有没有适合你的岗位→

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为什么名校本科生选择深造的比例如此之高,这种趋势是从哪年开始的?

受疫情影响,大学生毕业找工作的确比以前更难了。例如,2023年,复旦大学本科生的未就业率为11.3%,而在疫情前的近十年里,失业率最高为5%。其余高校情况也差不多。不过,从数据上来看,未就业率最高的并非是今年。复旦和同济2022年的未就业率都超过今年,交通大学、华东理工大学的未就业率则在2020年达到近年峰值。

复旦上交本科毕业生就业率出炉,“继续深造”成首选,这也太卷了

从复旦大学晒出的本科毕业生就业率来看,3226名毕业生,就业率达到了88.69%,但其中却有70.61%的学生选择了继续深造,这也意味着,毕业实际就业率不过是18%左右,还不到2成!所谓继续深造,便是学生继续钻研学术和专业,选择了读研,或是“硕博连读”等,而其余毕业生,要么考研、考公二战,要么奔走在找工作的道路上,也可...

2023泰晤士全球就业力大学排名揭晓!这些学校最好找工作!

调查显示，雇主希望毕业生能够更多地参与社会活动，并能够改变组织结构，以促进本国的经济增长。雇主也希望招聘具有数字技能和科学、技术、工程和数学（STEM）领域技能的毕业生。在35个就业能力指标之中，雇主最看重的指标是：??专业性??毕业生的技能??专注于工作专长??学业表现??社会影响力与领导...