某公司HR:都35岁了,怎么还靠投简历找工作呀,行业内没熟人吗
先说托熟人找工作。熟人可能了解你的爱好和性格,但未必了解你的工作和职业发展规划。很多时候所谓的人脉介绍工作,都是熟人酒局上随口一问,别人随口一说,不确定性太大了。再说说猎头,我之前一直觉得“让猎头找工作”是件很高端的事。后来我才知道,所谓的猎头都是“批发走量”模式,批量收集应聘者的简历,然后再...
太难找到工作了!连面试的机会都没有!
如果目前还有份工作准时发工资的,宁愿委屈求全,先做着;工作太难找了,好的工作更加难,千万不要冲动离职,除非副业已经超过主业的收入。想要辞职的看看在各平台投一下简历就知道了;简历基本都是石沉大海,回复的人少之又少,你就知道现在的就业环境有多差。在就业环境如此差的今天,赚钱和省钱总要做一样来规...
10月了,如果你还没工作,做好这些能缓解焦虑
2,如果你虽无工作数月,但所幸没有债务缠身,那么对待工作的态度就多了更多的选择权,不用那么被动。但是也不能掉以轻心,我们要未雨绸缪。毕竟,现在就业竞争十分激烈。在一边刷简历,约面试的同时,另一边要利用业余时间不断提升自己。多听课,多阅读,多思考,保持每天学习,每天进步的状态;有钱的时候,不要大手大...
找工作有速成大法吗?如果没有,那求职能力培训有啥用?
浦东新区就业促进中心三林分中心主任张坚分析,“没那么容易”的背后,既有个人能力因素,也跟求职技巧不足有关。比如,在撰写简历时,许多求职者往往会把专业成绩、课外实践、实习经历一股脑堆上去,这在HR眼里就是重点不突出,缺乏吸引力。“很多人都没意识到,简历其实是一份基于个人优势的商业分析报告,可以说是最...
三步写出完美简历,让HR主动联系你!
有了简历的整体结构,接下来就要为这个”骨架”丰富血肉了,也就是细化每个阶段的工作内容和成果。方法就是探索职责要素和价值事件。职责要素指的是,在每段经历中,你所承担的核心工作内容和产出是什么。这里有三个探索方向。第一是纵向发展,观察在职业发展过程中,你的职级是否有过变化,从专员到主管、经理、总监,每...
没简历的中年蓝领,涌入直播间找工作
需工友填写的简历,只有最基本的信息当蓝领工人通过传统中介和推荐找工作时,最担心的情况,就是前期承诺和实际情况有落差(www.e993.com)2024年10月4日。今年49岁的黄师傅,比起单纯找工作,还有一个想走出老家到外地看看新机会的需求。直播间真实的环境和即时的互动,也帮黄师傅打消了对未知环境的种种顾虑,让“异地求职”变得不再困难。
文科生找工作有多难?顶级名校毕业后,我投了1000份简历
如果想找好工作,我个人经验就是要多实习。不只是新传,文科类我觉得都这样,因为学的内容没有一个对口的工作。而且现在实习也很卷,我们部门新来的实习经历都不只是游戏相关,要细化到游戏策划相关…总之学了文科,也别太焦虑,毕竟已经学了文科。而且就我自己而言,不学文科,还能学啥呢?
找工作从来都没有捷径。你看见那些快速找到满意工作都是用对方法
找工作从来都没有捷径。你看见那些快速找到满意工作都是用对了方法。很多人总想着耍些小手段,改一改离职时间,合并合并经历,去掩盖自己的空窗期。或者编造一个离职理由,去隐藏自己不满意的一段过去。这些所有的所谓的捷径一般都会带你走向歧途。而所有的造假早晚都会穿帮。就算你能够顺利的入职,一个水货也必定会被别...
如果有一天失业了,你找了很久工作都没合适的工作,你该怎么办?
从智联、前程无忧、拉勾、猎聘、脉脉、BOSS,每一个软件我都从头翻到尾,有合适的全投了。结果是石沉大海,我已经预料到现在找工作会很艰难了,但没想到如今全投完连个面试电话都没有,之前做简历时已经非常焦虑了,现在直接焦虑拉满,我开始去看考公务员和开个奶茶店瑞幸店...
投递简历没有结果,是你的方法不对
做到前面4点,你只需要在固定的时间投递简历就好,而不用从早到晚,没日没夜刷简历,徒增焦虑。在投递简历时,建议你在早上8-10点投递简历,这个时间投递的简历,也更方便HR看到。今天简历投递的KPI完成后,该工作工作,该干嘛干嘛,也会让你更加从容的面对找工作。