劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

但就在仲裁记录被核实后不久,人事部门的同事正式发来辞退通知,“有过劳动仲裁记录的,公司有规定都不能要。”●被核实存在仲裁记录后,邹玉在微信上收到了人事部门的辞退通知。讲述者供图邹玉从没想过那段经历会成为找工作的绊脚石。不是因为工作能力不足或存在道德瑕疵、而是因为维护自己的正当权益被否定,这让很...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

当记者问到求职者有劳动仲裁经历是否影响求职时,刘佳回答道:“这要具体看用人单位的情况。我们公司在招聘过程中,不会主动问求职者的劳动仲裁经历,因为这对于候选人而言,是一种不应该有的歧视。但当面试官通过其他渠道了解到候选人有劳动仲裁的经历时,确实在一定程度上会影响其入职。”刘佳对此解释称,这是由于劳动...

申请劳动仲裁成职场“污点” 专家:拒录有仲裁维权经历的劳动者...

“申请劳动仲裁,怎么就成了求职‘污点’?”“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”……一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。还有网友“现身说法”,自己与企业HR商议离职事宜时,对方直言不讳地表示:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”有的求职者已接到录用通知,但企业开展背景...

劳动仲裁经历不能成了求职者的“污点”

不过,用人单位如果不想要有仲裁记录的人,总会找一个法律上说得过去的理由(很多时候并不需要理由),如此,劳动者并没有讨还公道的途径,只能吃哑巴亏。而且,有的劳动者可能也会嫌为此打官司麻烦而放弃维权。这样看,做好仲裁信息保密工作,不让劳动者“有过仲裁记录”的信息为外人所知,是保护其再就业权益更为可行的...

中听| 申请劳动仲裁的记录,不能想泄露就泄露

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。据工人日报报道,不少劳动者在遭遇收入降低或劳动合同解除时,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职。一些劳动者在与HR商议离职事宜时,被告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”...

劳动仲裁经历影响找工作?

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”最近,不时有劳动者在社交平台发帖提问(www.e993.com)2024年11月11日。这些劳动者想申请劳动仲裁,却担心影响接下来的求职。有的劳动者与所在企业商议离职事宜时,被管理人员告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”纠错责任编辑:李云鹏评论当前评论查看更多最新发布...

男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁 律师:背调后取消录用不合法

#劳动仲裁怎么成了求职污点##男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁#律师:背调后取消录用不合法#因劳动仲裁记录取消录用不合法#近日,江苏南京,记者关注到一起因劳动仲裁导致求职不顺的案例。2023年2月,李竞入职南京市一家电子科技公司。4月份,公司因“泄露个人工资信息引起同事议论”辞退李竞。5月份,李竞一狠心,申请劳动...

维权胜利后的焦虑:劳动仲裁赢了,但找工作却屡次失败

在劳动仲裁期间,李竞也试着一边打官司一边找工作,但都未果。李竞觉得,这也是正常的,等官司结束了也许一切就步入正轨了。没有经济来源的那段日子,李竞一个人住在南京的出租屋里。李竞不想让父母操心,也不太跟父母提起最近的糟心事,他选择一个人“扛”。

企业拒录有劳动仲裁经历的求职者,违法吗?

劳动仲裁记录可以被企业查到吗？申请劳动仲裁对以后找工作是否有影响？劳动争议案件的审理程序相对特殊，必须遵循仲裁前置原则，即必须由有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会先行审理并裁决，如用人单位或劳动者一方对裁决结果不服，可以向有管辖权的基层人民法院起诉即进入一审程序，如对一审判决结果不服，还可以向中级人民...

求职时屡被拒之门外 申请劳动仲裁为何成求职“污点” ?

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。记者注意到,这些劳动者多遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职。一些劳动者是在与所在企业HR商议离职事宜时,被HR告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”...