鲁甘山海情 | 青岛来的挂职干部
因此,挂职干部们的日常工作之一,就是开展线上对接会,对接完成后,视交流情况再介绍企业来考察和调研,不断促进两地的政府和企业多对接,引荐上下游企业和企业多碰撞,为青岛对口协作定西创造更多的市场机遇。马晓晖说,新一轮的东西部协作,决不能是拉郎配,要站在企业的角度思考问题,要创造条件让企业对接合作,让市场真...
安徽滁州南谯区20名年轻干部“跨省”挂职锻造“成长链”
对政治过硬、作风扎实、实绩突出、群众公认的干部及时纳入组织视野重点培养、跟踪管理。“90后”乌衣镇党委委员、组织委员李雪梅到南京市浦口区永宁街道办事处,开展为期三个月的挂职煅炼,主要跟随永宁街道党委宣传委员学习相关宣传、文明创建、农文旅等工作。“一起下村开展文明创建督查考核、考察青虾养殖大户,实地调研...
年轻干部挂职锻炼实施办法正式下发;青年人才公寓配租工作开始...
●集团公司年轻干部挂职锻炼实施办法正式下发。不超过40岁的集团公司机关部门、所属单位中层及不超过35岁的管理和专业技术人员,符合相关条件的可参加为期3至6个月的对上、对下、专项、交流等挂职。●集团公司土房部组织各单位做好青年人才公寓配租工作。符合条件且有配租需求的职工可登录“河南省省直保障性住房建设...
新疆选派少数民族干部赴在疆中央企业挂职
金阳要求中央在疆企业要明确责任,做好管理工作;要充分信任,搭建培养锻炼平台;要关心爱护,做好服务工作。挂职干部要珍惜机会,加强学习锻炼,求真务实,做事不做客。经全区各级党组织层层推荐、组织考察、择优比选,此次共选派27名少数民族干部到中央在疆企业挂职。会上,挂职干部代表和接收、选派单位代表发了言。自治区...
双向奔赴共星辰——岳阳市扎实推进市乡干部双向挂职工作
各派出单位主动加强与接收单位联系,协助接收单位做好挂职干部教育和管理;各接收单位为挂职干部安排合适业务岗位,提供工作、学习和生活上的方便,并安排专人做好传帮带;市县(市区)组织部门定期走访慰问,召开交流会、座谈会,全程跟踪、动态掌握挂职干部的现实表现。
...扬帆奋楫新航程——第五批省派武夷新区挂职干部工作侧记
持续推动招商引资工作,吸引一批批企业入驻;深入推进重点项目建设,为产业发展夯实基础;用心用情做好要素保障,助推经济高质量发展……他们是第五批省派武夷新区挂职干部(www.e993.com)2024年10月20日。人才,是高质量发展的重要支点。根据武夷新区在开发建设中对干部人才的需求情况,自2012年开始,省委组织部决定以“服务团”的方式,选派优秀干部和人才...
挂职风采丨从小马过河到中流击水
挂职工作既是缓解人案矛盾的有力举措,更要成为磨练青年干部意志的“磨刀石”。如何让挂职干部尽快完成从“小马过河”到“中流击水”的转变!更好地实现双赢多赢共赢!银川中院党组要求第二批挂职干部要做好四个标杆。即:做锤炼党性、对党忠诚的标杆,做坚守初心、挺膺担当的标杆,做心系群众、司法为民的标杆,做严守纪...
女干部回内蒙古家乡挂职,全力以赴为乡亲们造福
“故乡”这两个字,在庄云梦心中非比寻常。从小,她就期盼着快快长大,将来建设家乡,为乡亲们做贡献。然而求学、工作一路走来,庄云梦十几年来都在北京,当年的理想似乎变得非常遥远。去年6月,庄云梦作为第七批北京挂职干部的一员来到内蒙古工作。巧合的是,她挂职的地点,恰恰是自己的出生地,赤峰市翁牛特旗。因为京蒙...
...人才柔性流动、社区医生进修学习、优秀年轻干部挂职锻炼工作...
各单位要建立健全工作机制,明确责任分工,确保各项工作有人负责、有人落实。进修挂职人员要严格按照进修计划,承担岗位任务,充分发挥自身的主观能动性,以实际行动推动工作的开展。三是强化考核评估,推动落地见效。各单位要制定具体的实施计划和措施,做好双管理、双考核,及时总结经验,分析存在的问题和不足,制定改进措施,...
...打造东西部协作青定样板——青岛协作定西第二批挂职干部工作组...
在青岛市和定西市两地党委政府的坚强领导下,青岛协作定西第二批挂职干部工作组自2023年6月28日赴定西市开展工作以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定“打造东西部协作青定样板”目标,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的状态,高站位谋划、高效率推进、高标准落实,团结一心、干事创业,奋力推动青...