我问战友会不会留队,他说退伍,结果他转了一期士官

每年都有人面临退伍,每年都有人要留队。有的人愿意留在部队转士官,拿一份工资,给家里轻一些负担。有的人家庭条件好,愿意退伍,回到地方后会有更好的发展。当时在我们团,转士官还不需要体能考核,不需要连队评议,只需要连队报上去,等团里审批。当然,看起来容易,其实也不容易。尤其是对一期士官和三期士官,难度还...

三期士官大揭秘:转业能否比留队带来更多的幸福感和成就感?

2.家庭牺牲:继续留队可能意味着与家人相聚时间较少,需要牺牲一定程度的家庭生活。3.职业转型困难:在军队中发展多年之后,将来转业可能面临较大的职业转型困难。三期士官已满,转业还是继续留队,需要根据个人实际情况和职业发展规划进行权衡。在作出决策时,您可以综合考虑收入、家庭、职业发展空间等因素。同时,也可以...

战友们能留队的还是留队吧,现在这待遇还是不错的

在中国,当兵留队确实有不错的待遇。留队后,现行待遇一期士官工资1900左右,二期士官2500左右,三期士官3000左右,特殊岗位和艰苦地区还会有补助,复员费另算(一期二期复员,拿的差不是很多,大约2万多那样;三期复员差不多10万,要知道,拿到这笔钱的时候你已经在部队干了至少10年)。09年后兵役制度改...

留队每月10000,转业每月4000,12年士官面对走留如何选择?

等小良到当兵第二年的时候,他就很想转士官,他家里父母也很希望他留下。只是那时候留队名额少,想士官在一个连队来说并不是一件容易的事。不仅要通过各项考核,还要通过民主评议,总之程序还挺多的。那个时候有个传统,就是到了年底,想转士官的上等兵,一般都会去找连队干部骨干汇报自己的思想。我作为小良的班长,...

59名打仗型士官全部留队!召必回,一批退伍老兵归队

在今年夏秋季士官选晋工作中，第78集团军某旅想方设法破解人才因编制原因转晋受限的难题，59名“打仗型”士官全部留队。9月上旬，第78集团军某旅爆出一则新闻：从榴炮二连转隶到合成四营火力连、刚刚戴上中士军衔不久的李智杰，带领5名火力引导员圆满完成火力分队与步兵分队的协同训练课目。该旅连续多年参加上级...

中级士官:想要留队遇到新情况

中级士官:想要留队遇到新情况7月初,第81集团军某特战旅人力资源科干事吴鹏从上级机关出差回来(www.e993.com)2024年11月2日。记者细一打听,原来他在为几位中级士官后备高级士官的事“跑前跑后”。以四级军士长刘兵为例,套改上士前一直担任军械员,改革前这个岗位对应的最高服役军衔为中士。为套改上士,初级士官服役期满时,刘兵只能选择调整专业...

到期士官全部申请留队 这个中队不一般

11月,又到老兵退伍时,每当这个时候,走与留就成了很多到期士官最纠结的选择。走——割舍不了的是对战友的情谊,是对部队这个“家”的爱。5年、8年、12年……他们的青春都挥洒在这里,无数美好的回忆都在这片绿色的警营里。留——割舍不了的是对家人的

基层高级士官人才留队为啥这么难?

——基层部队高级士官人才保留难现象扫描“太‘残酷’了!”谈起基层“高级士官人才保留”的话题,某团领导颇为感慨:前年底团队选取三级军士长,修理连军械修理技师于志东和装甲车场坦克技师田野,经过激烈角逐后“入围”。然而,名额只有一个!谁走谁留?团党委一时难做决断。“卡”条件俩人全都符合,论实力俩人不分...

全军2016年度士官选取工作结束,想留队士兵比例大幅提高

记者今天(1月12日)从军委机关有关部门了解到,全军2016年度士官选取工作日前全部结束。统计显示:2016年选退工作中,想留队士兵比例与上年度相比大幅提高,前几年“选取冷、保留难”现象有很大好转。士官选取工作涉及广大士兵切身利益,与部队战斗力建设紧密相连。2016年度士官选取,是新一轮国防和军队改革展开后全军首次...

士兵李少雄跨连留队的背后

今年9月，中部战区陆军开始探索推行“按专业精准选取士官”试点，全旅同专业大比拼，谁走谁留，主要看素质排名。为战选才，优中选优。这项试点任务中，士兵李少雄跨连留队。从中，我们既可以看到一名士兵在军旅生涯转折点的际遇，更能进一步思考保留一名优秀士兵对部队建设的意义。指标到连，真的公平公正吗选取士官...